《小学问》读书笔记二十九
工作和学习,要是能像玩游戏那样就好了!在打不起精神面对真实人生时,每个人脑子里都会闪过这种想法。
做事无精打采,没动力,到底是什么原因呢?不是工资少,不是难度高,不是团队不和谐,真正的原因,是缺乏反馈。即时有效的反馈,是幸福的来源。
像游戏思维那样,简化反馈,是提升效能的重要方式。具体做法如下:
1、将大反馈拆成小反馈
2、设置节点式目标反馈
3、设置堆叠反馈
4、在没有反馈的地方创造反馈
今日小学问:游戏和工作的根本区别,在于反馈的即时性。因此,你可以用“简化反馈”的思路,让自己在工作中也像在游戏中那样充满激情。
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