小时候，常被父母训斥生活中没眼力见儿。

眼力见儿，是句俗话。意思是眼里有活，不用别人提醒及时做某事。

我就是眼里没活的那种，比如吃完饭没有收碗筷、见到亲戚没打招呼、打断大人间的谈话等。

但生活中的眼力见，在后天是会容易养成的。

因为它的背后逻辑很简单，眼力见从没到有，只是从被动式接受到主动式行动就大功告成了。

但职场中的眼力见，就大不相同。

首先它的意思就不同：擅长察言观色、随机应变，做出让别人感到舒服或受到尊重的行为。

其次它种能力。没有教材，更多来自于个人琢磨、请教他人，并需要实战的验证。另外，实战总有输赢，是要付出代价的。

1

我初入职场，就因没眼力见，吃过大亏的。

记得自己刚参加工作不久，就被上级委以重任：去机场接站，对象是集团领导。

我觉得没什么难度，不就准时把人接到，并安全送回酒店嘛。但我却在细节上出现了纰漏。

记得当晚我接到了集团领导，但他没有马上坐车，从口袋摸出一根烟，但没打火机，就开口向我借用。

我一直没抽烟的习惯，不会随身携带打火机。但我灵机一动，就告诉他：“领导，在前面500米不远处有个超市，应该可以买到。”

领导点了点头：“那你等一下，我去买个打火机。”

除了这个小插曲外，我顺利完成了接站任务。

但是第二天，我被上级狠批了一顿。

“小迦，你真没眼力见，年轻力壮的，主动跑去超市帮领导买个打火机都不行吗！”

我懵逼了：“不是不会，真没有想到啊！”

从那以后，我将职场中的眼力见，作为自己的必修课，并深知急需修炼。

2

很多人惧怕参加职场中的饭局，不是怕喝酒，而是怕自己说错话干错事。

在饭局中，有的人，大大咧咧，总是出风头，让领导时感不适；有的人，胆小拘束，闷头吃菜，让领导觉得木讷呆板。

但有的人，服务周到，照顾到每一个人，说话得体、幽默大方，让领导夸其有眼力见儿，让同事羡慕、痛恨自己怎么也学不会。

同事小李找我倾诉：“老迦，我和领导一起吃饭，就是做不到倒茶送水的活儿，做的太过了，还会被同事误认为巴结。”

我反问了一句：“有很多同事，在办公室主动帮领导沏茶，在聚餐主动向领导敬酒说感谢的话，难道被人说是巴结了？”

小李撅了噘嘴：“额，反正我这辈子都学不会这个。”

是真的学不会吗？其实，只要心态摆对了，就一定学得会。

有些人自认清高，以“不为五斗米折腰”自居。其实，没那么夸张。我们并不是让人卑躬屈膝。

我们换种方式理解，领导是长辈，即使年龄相仿，他们身上一定有过人之处，也算是老师吧。

在饭局上，为领导主动倒杯茶，作为感谢领导的栽培，不是情理之中的事吗？

另外，不管在饭局还是在公司，我们都是领导的下属，为领导分忧均属职责范围之内。

比如，在饭局做好服务，能帮助领导全力达成饭局的主题。在公司为领导主动倒杯茶，能让领导节省更多的时间，听取你的汇报。

看，心态摆对了，心理那道坎是不是就消失了。

结束语

职场中的眼力见儿，是在恰当的时间做恰当的事情，这也直接体现了一个人的情商。

情商在职场中的重要性，大家都心知肚明，就不多言。

所以，眼力见的修炼是我们在职场中的终生学习必修课，平时多琢磨多思考，门道就自然悟出来了。