在这物欲横流的人世间，人生一世实在是够苦。你存心做一个与世无争的老实人吧，人家就利用你欺侮你。你稍有才德品貌，人家就嫉妒你排挤你。 你大度退让，人家就侵犯你损害你。你要不与人争，就得与世无求，同时还要维持实力准备斗争。你要和别人和平共处，就先得和他们周旋，还得准备随时吃亏。
——杨绛
有人的地方就会有江湖，有公司的地方就会有小人。不管你平庸也好，优秀也罢，工作中都不可避免的会遇到小人，他们的典型特点就是喜欢事前挑拨是非、表里不一；事后假扮好人、左右逢源。见了上司阿谀奉承舌粲莲花，见了同级挖坑填人踩着上位，见了下属耀武扬威高人一等。
最主要的是，他们在暗，我们在明，防不胜防。那是不是就只能选择坐以待毙，任由小人欺凌呢？前途君总结了一下职场防小人的技巧，希望刚入职的应届生宝宝们，码上留作他日用。
1、不要当众和他发生冲突，这样他会对你怀恨在心，伺机报复。
2、遇到这种人一定要冷静，否则会波及很多人。一停，二想，三观察。不予理会，干好自己的本职工作。
3、制造他需要你帮助的机会，和小人保持适当的距离，人情债还是有用的，至少让他不至于毫无顾忌的对你下手。
4、争取抓住他的把柄，并让他知道，就像给自己加上了一个附身符一样，让小人自动的远离你，不给他可趁之机。
5、真正的高手是喜怒无形于色的。那就不要多讲话，特别是不要给他讲实话。他问什么都说不知道。
6、经常微笑，你就当她是空气啊，你只是给空气一个微笑而已嘛，不要吝啬，你要想笑一笑十年少，对谁笑不是笑啊!
7、手段高的，用小人以驱驰；能力高的，还小人以颜色；品德高的，待小人以宽容;血压高的，怕只有被小人气死的份儿了。
最后，引用金星老师对付小人的原则：人不犯我，我不犯人；人若犯我，我礼让三分；人再犯我，我还一针，人还犯我，斩草除根。
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