5分钟演讲反馈
最后一天上课，其中一个班学生状态教差，话多且无用，跟另一个班相比较更加浮躁，课堂节奏更难以把控。加之最后一次作文点评作业情况差，决定换形式上课，尝试进行两堂课的演讲。
参与主体就是作业情况差的部分学生，形式为学生自主选题提前准备演讲，感兴趣的其他同学听或互动，不感兴趣的完成周末作业，最后老师点评。
目的是让学生懂得为不认真对待作业的行为承担相应结果，以语言表达思维锻炼为契机尝试激发部分学生学习的内部驱动力。
一开始大部分同学不敢上台，试图拖到最后不了了之，我马上宣布游戏规则——每结束一位同学的演讲，老师会在其演说优点的基础上再增加一个条件，做不到再增加5分钟，或者罚写800字作文。
果不其然，他们争先恐后。过程中发现个别根本不用心，哗众取宠博笑声，耍小聪明试图挑战游戏规则。马上“借力使力”让他提供解决途径，并让他周末去按照自己提供的方法完成800字作文。事实上，这些“个别”就是典型的固定思维模式对待自我成长的那部分，不相信“努力”的力量，且不愿意挑战自我。
两节课结束，一位同学仓促完成，另一位给他二次机会重新演讲也没来得及。十几个同学承担了“不认真”的后果，通过在全班面前没有任何参考地演说，由一开始的紧张到最后的放开，我想这就是一次成功的“突破”。
当然，语言与思维力的训练讲究慢工出细活，这样的活动也需要量的积累，所以与此相关的目标实现效果如何本次无法评价。也说明了，预期目标在制定上存在无法测量的问题。
另外的问题是，我对时间的把控差，占去了本属于他们的时间，点评过多。
演讲活动缺少预先规则制定，随过程调整显得随意，同时关于思维逻辑锻炼活动继续渗透。
需要认真思考明确可量化的目标与清晰可操作的演讲规则。可在相关社群学习，并增加自我实践，总结经验教训，运用于课堂。
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