汇报，不是表现你自己，不是表现给你的同事，不是表现给其他的汇报人，而是汇报给主座上的那一个人。
所以，汇报里，你要说按他的××指示，落实他的××要求，实现了什么。关于下一步的打算部分，你也要按他的目标，他想做什么，你就要写你的下一步也是这个，他的下一步重点工作就是你的重点工作，他在意的品牌等等，你就要去打造，他在意的项目，你就要去推进。
这就是指导工作和相应的落实工作，指哪打哪，听指挥，这就是贯彻落实。
又因为，会议纪要体现不了1/3的实际会议内容（见《成圣之路（487）行动起来有风险，但也有收获&会议纪要1/3理论》），所以，领导的会要去听，听后自己写会议纪要，这么一整理，你的思路才清晰，他想干啥你才能看明白，这才是你自己获得的，光看官方信息稿是不够的。
听习惯了，两三次左右，你就知道他想干啥，重点在哪了。以后，再看关于他的信息稿，你获得的信息，就不止于字面了，就能自动看着文字浮现会议场景，看到主座的人在想什么、想干什么了。你也就知道你下一步要干什么了。
汇报，不是表现你自己，不是表现给你的同事，不是表现给其他的汇报人，而是汇报给主座上的那一个人。 所以，汇报里，你要...
要去汇报工作了。 无他，“诚，恭，谨，学，敬”即可（见《成圣之路（411）几个认识小结[https://www.j...
见《成圣之路（十一）诚字决》。
听话 听老人话，领袖的话，大道至简，去做就是了。 不管周围乌鸦呱呱叫，他行、他说的对他早行了。
最近，发学习相关的文章，有些多。之前，此类文章都放入了《成圣之路》，现再放入《成圣之路》已然不太合适。 今天，新开...
同《成圣之路（947）商量是一门大学问》。
这次宴会对于农村出来的二愣子来说，收获满满。
1.成圣之路，必内圣外王。 内圣而外王，只有先内圣才能外王。 2.如何内圣？内圣之法（方法论）：格物致知。 3.不...
今晚有些纠结，因为想写的东西，如果用对话的形式进行呈现，势必要对内容进行整合，这样就会影响原先的思路和逻辑、以及表...
英语作文一直没写完。最起码先有初稿、整一篇出来，要抓紧了。 说的好听是完美主义，其实是墨迹、自恋、自卑又自负。 踏...
本文标题：成圣之路（485）汇报，给谁听？
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