坚持写作的第6天
“自品牌”主题系列连载的第6篇文章
目标管理和时间管理很像人的左右手，经常需要协同才会起到最佳效果，只是目标管理更侧重目标的制定、计划，而时间管理更侧重任务的优先顺序和执行。
01 Why
为什么要进行目标管理？
1、帮助我们认清方向，做出适合自己的规划。
目标管理是一个自我认知和审视的过程，你到底想要什么，能做什么，从设定的目标计划下一步具体的行动了。
2、目标管理以结果为导向，激发内在潜能
绝大多数人很难对某件事做到持续专注的投入精力和热情，目标管理能在很大程度上激励我们，让我们对一件事保持动力，通过有效的方法把大目标分解成小目标，再根据小目标制定计划，并持续的行动，更能激发你内在潜能。
02 How
那么如何进行目标管理呢？
1、制定目标：思考自己想要什么，制定总目标，然后写下来并标注时限；
2、分解目标：思考我要做哪些事情，将总目标分解多个子目标，同样标注时限；
3、制定计划：为每个子目标制定有效计划和时限，并罗列形成清单；
4、执行计划：根据计划清单开始执行；
5、回顾总结：定期检查计划完成情况，并确保按照计划进行。
以我自己之前自学“高效阅读”为例：
1、【制定总目标】
*掌握高效阅读方法（1-2个小时内读完一本书并基本掌握核心内容） ——6个月内
2、【总目标细化子目标】
*主题学习高效阅读相关书籍资料——2个月内
*掌握高效阅读方法——2个月内
*建立高效阅读的知识架构——3个月内
*不断实践刻意练习并达到高效阅读——6个月内
3、【制定计划】
*搜集整理一份高效阅读方面的书单（10+本）——1周内
*Buy书单里的书籍，并罗列阅读顺序——1周内
*每周阅读学习1本书 ，并做思维导图笔记——每周
*提炼学习每本书里的高效阅读方法，并进行汇总整理——每周
*每天根据所学方法进行刻意练习阅读——每天
*在学习完每本书后逐步建立并完善高效阅读的知识框架——每周
*每周定期测试阅读效果情况，并记录对比——每周
4、【执行计划】
*根据以上计划罗列的清单行动，并在每项计划后面标注完成情况
5、【回顾总结】
*以周为单位进行回顾总结自学情况，以及检查进度，并督促自己加快或放缓进度。
目标管理的时候，经常会用到的一个方法——S.M.A.R.T原则。
这个方法的最大好处是，可以确保目标阐述很准确，但如果你想知道你制定的是不是一个明智的目标，它就不一定管用了。
换句话说，制定一个符合S.M.A.R.T原则的目标不难甚至很简单，但制定出来的目标不一定是明智的。所以建议你多审视你的目标，在执行中能灵活调整。
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