01. 尽量少发语音消息。
02. 和人合作时，给一个质量高的模版，得到好的结果；给一个一般的模版，得到差的结果。
03. 成果的包装就像礼盒，第一印象好不好，决定了他人觉得你好不好。最简单的方法，就是报告的封面一定要好看。
04. 重要的汇报，提前排练四次。第一次拿着稿子，逐字逐句过；第二次把稿子放在一边，对着 PPT 过；第三次在一个没人的地方（比如家里的厕所），对着镜子过；第四次演练别人提问时，自己该怎么回答。
05. 遇到问题，关注未来。重要的是解决问题，而不是纠结过去。
06. 给领导发微信，尽量不要超过一个屏幕。
07. 桌面整洁可以让一天的心情变好。
08. 离开座位时，务必锁好屏幕，谁都不知道哪个朋友会突然发来什么照片。
09. 常备一盒口香糖或口气清新剂。
10. 提前到达会场，会更有主动权，至少能占个好位置。
11. 发送给他人的Excel表，最好已经设置好打印区域，利他利己。
12. 打印 Excel 时，如果超过一页，标题记得重复打印；Word 里的表格也是。
13. 手机里存他人姓名时，领导的名字后最好加个「总」。
14. 如果是汇报修改后的方案，一开始就说清楚修改点在哪里。
15. 如果是汇报年度计划，第一页就说清楚今年的重点是什么。
16. 报告写完后，建议找个同事帮忙检查，自己总是很难发现错别字。
17. 经典的汇报策略A：领导，占用您5分钟时间，关于XXX，第一……第二……第三……您觉得呢？
18. 经典的汇报策略B：领导，下周三邀请您……，背景是……，参与人员是……，希望您讲话强调……，您觉得呢？
19. 经典的演讲开场：我想分享一个故事……从这个故事里，我发现（我们可以看到）……（主题）
20. 如果是做分享，每个章节结束后一定要总结，要不听众真的记不住。
21. 每天看一下微博热搜、知乎热点，攒点一两个可以用的话题，这样和同事见面后，就不只是「今天好热啊」「今天好堵啊」这么尴尬。
22. 热点的剧，如果实在没时间看，可以在 B 站看看快速回顾。至少别人讨论时，自己知道在讲什么。
23. 和同事一起吃午餐。
24. 制作一份热血歌单，都是可以让自己振奋的歌，心情不好时回血。
25. 制作一份安静歌单，当自己烦躁时，可以戴上耳机，回归平静。
26. 发给领导的材料，如果他改了，注意他修改了哪些内容。——这些都是自己的提升点。
27. 将常用的信息（例如地址、证件照）存成微信笔记，之后找起来会很方便。
28. 想法来了的时候马上记下来，否则一会肯定会忘记。
29. 开会时，如果主题与自己关联度不高，那可以开启观察学习模式：他是如何表达，如何应对他人的提问。这些都是学习机会。
30. 在讨论的时候要就事论事，不要出现「你这人」「你总是」。这是讨论，不是讨伐。
31. 以前这么做不代表就应该这么做。就像《狂人日记》里说的：从来如此，便对吗？
32. 一个月要看点人文社科类书籍，否则人会陷入到功利的漩涡。
33. 给建议时，加一个“前提”。没有哪个建议，没有场景。
34. 交友要谨慎，和魔鬼在一起，魔鬼不会被你改变，但会改变你。
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