不同的性格的人有不同的相处方式，不同的员工就用不一样的方式去管理，这样会事倍功半，很多的道理结合到工作和生活当中相通的。
没有解决不了的问题。看你怎么去抓住机会。和女儿的沟通,她说最近学习当中出现了动力低下,一起交流,重新找准了方向。一位本来打算离职的员工交流，最后发现了问题所在，她说感谢我和她的对话，让她看到自己的一个冲动，接下来的话很珍惜这份工作,因为理想和现实总归是要考虑清楚的。和老公对话,他说自己最近有点狂妄，假如不是我及时的提醒他，可能会逐步的犯错了。
多学习多积累多运用。最终为了让生活和工作更美好。
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