读者朋友，虽然我未曾见过您，我们隔着电脑屏幕，仅仅由互联网连接着，但是我大概知道您的性格特征，您可以感受一下我说的是否很接近真实情况：
你非常期待他人喜欢和尊重你。你常常自我反思。你还有很大的潜力可挖掘。你有一些性格上的弱点，但是你懂得如何以长补短。你看起来安静自律，但内心却充满了焦虑和不安全感。有时，你会怀疑自己是否做了正确的选择，做的事情是否正确。你喜欢事情变化多样，一旦被条条框框所限制，你就会感到失望。你相信自己是一个独立的思考者，且引以为傲，你绝不会认同那些没有得到充分验证的观点。你觉得在他人面前不加掩饰是一件很愚蠢的事情。你有时外向、亲和并善于社交，有时又内向、警惕而喜欢独处。你的某些理想显得不太现实。安全感是你生活的主要追求。
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有一位著名的杂技师肖·巴纳姆，他评价说自己的杂技之所以受欢迎，是因为他的节目中包含了观众都喜欢的成分，所以他使得“节目中的每一分钟都有人上当受骗”。他有一句名言：“ 我就是在说你。”
这就是巴纳姆效应：人们常常会很轻易地相信一种笼统的、一般性的人格描述适合自己的特点。由心理学家伯特伦·福勒于1948年的一次试验提出，“巴纳姆效应”产生的原因是“主观验证”的作用。主观验证能对我们产生影响，主要是因为我们心中想要相信。如果想要相信一件事，我们总可以搜集到各种各样支持自己的证据。就算是毫不相干的事情，我们还是可以找到一个逻辑让它符合自己的设想。
“福勒在他的学生中进行了分组人格测试。他没有对学生们的测试结果进行个体分析和单独评价，而是给他们所有人都反馈了一模一样的评价：他从报纸的星座专栏上摘下来的一段内容。弗拉告诉同学们，这是根据他们每个人的测试结果精心得出的个性化反馈。结果，学生的反馈结果是这些个性描述似乎适合于每个人。
所以，不要轻信网上可以查到的各种测评、星座等报道，它与真实的你相去甚远。
性格对职业发展确实有作用，但不是绝对的。相比之下，多投入一些时间探索一下自己的兴趣、爱好、才能、天赋优势等等。
如何了解真实的自己呢？
未完待续......
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