今天晚上，有位小伙伴跟我说：“佳哥，我想好了，我要报名演讲训练营！”
当时，我的第一反应：“等等，我看看还有没有优惠券！”简单沟通了一下之后，小伙伴付费报名了3月1号的线上演讲训练营！
等她报完名之后，我就跟她说，你把你的付费截图发个朋友圈吧，配上相应的文字，给自己一个纪念，给身边朋友一个宣告：“做了一个决定，参加演讲训练营，期待21天后的蜕变！”
她过了一会儿，发来一句话：“我要不要屏蔽同事？”
这个问题瞬间就把我拉到了当年自己报名训练营的那个场景：战战兢兢，如履薄冰的付了费，那是我第一次花超过百元的报名线上课程！而训练营每天的打卡作业，我都是躲在合租房的卫生间里面偷偷的打卡，因为自己没有啥底气，担心被同事听到，而被嘲笑！
当时的我，最经不起的就是别人的关注，因为脸红是我最擅长的技能！
所以，每天把自己房间的门关的紧紧的，活在自己的世界里，默默的做着改变自己当时状况的学习，关于学习的一切朋友圈，我都把同事屏蔽！
在这位小伙伴问我要不要时，我就直接说：“看你自己吧，我当时就是屏蔽掉的。因为我特别没底气，生怕别人说我！”
她说：“我也没底气！”
我的朋友圈从上一份职业开始的时候，就全部开放，相当于在朋友圈直播自己的生活了，所以，对朋友圈有了新的思考。
于是我就跟小伙伴说：“还有另外一种情况你也可以考虑一下，现在大家注意力那么稀缺，都考虑的是自己，其实我们在别人眼里没那么重要！”
“我们每个人都把自己看的很重要，其实，在别人眼里，你真的没那么重要！”
当时为了准备演讲比赛，我走在大家上熟悉自己的稿子，就像演讲一样边走边呈现出来，开始还挺不好意思的，担心别人异样的眼光，但真的去做了，我发现，其实大街上的人都很忙，压根就没时间搭理我……
前两天还和一位前同事聊天，互相关心一下近期的发展情况，我们聊到了当时的领导，他说：“后来你离职之后，领导跟我，早知道你是这样的人，就好好培养你了！”
听到这句话我其实挺惭愧的，因为在原来工作岗位上并没有真正去为公司考虑，而只是推卸责任，各种偷懒。只不过后来工作性质换了，加上生活逼的，开始展示自己的优势。
要不是生活所迫，谁愿意一身才华！
不过也让我明白一个道理，你不展示，谁知道你能干嘛？！
樊登老师在可复制领导力里面讲过的乔哈里之窗，要放大自己的公开象限。朋友圈就是一个很好的放大公开象限的机会啊！如果之前就能意识到这样的一个道理，也许在前职就被领导发掘和重视了。
所以，到底要不要把同事屏蔽呢？
在我看来，把自己本职工作做好的前提下，放大自己的公开象限，让领导知道自己业余时间还在努力提升自己，那肯定有助于自己的发展啊！
话是这么说，但做起来就不一定了，还要看领导的格局，公司的氛围，以及自己前期对这件事的心理建设！
在经历了一阵沉默后，这位小伙伴跟我说：“我朋友圈发了，没有屏蔽公司任何人！”
作为一个曾经很怂的人来看现在的她，大写的佩服！这种决心，让我觉得，未来可期！
我想送小伙伴一句话：“等你起飞了，记得带上我！”
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