发现人与人之间的差距，就在复盘的质量上
首先是复盘不复盘的问题上
如果你还没有复盘的习惯
甚至你的公司都没有复盘机制
那注定是走不远的（特殊资源除外）
如果是在正常的商业化竞争中的人或者公司
没有一个基本的复盘机制，我觉得都是不合格的
因为现在是2025年了，产品已经充分满足市场需求
进入真正依靠高效协作和产出的时代了
如果还是依靠以往大脑留下来的经验作战
那离关门大吉不远了
其实对于个人也是同理的
如果一个人每天都只是在做一线确定性的执行工作
那倒也不需要复盘，或者老板都不想让你开智
但如果说，你是一个有追求，想要成长，渴望有进步的人
那一定要认真听我接下来说的话
都说咱们进入ai时代了，会议纪要都是ai出的
那我们人类的思考能力，和独特性到底体现在哪里呢？
其实，AI时代，偷懒的人越来越多
真的发现依靠自己做复盘的能力越来越重要
可以有效的提升一个人最顶层的两个能力
一个是审美，判断力
一个是体系化，思考力
因为我们通过自己做过的事情学习
根据最佳实践，以及自己设定的目标做对比
不断在追求最好的结果
所以我们会看到更多业务上的优点
也可以通过业务复盘的过程，不断学习
那怎么建立体系化的思考力
是因为在复盘的过程，其实也是深度思考的过程
如果是组织，那复盘的形式，就是通过会议去实现
从还原事实，到分析成败得失
有结构的重新把自己手头做过的事情，构建出一个新的模型和行动方法
这个其实就是知识和经验萃取的过程
如果回到个人复盘上
比如每日写日记，每日写日报
那每天都在做经验和知识的萃取
你会发现自己的体系化建设，变得非常扎实
这也是我重点推荐你一定要做复盘的原因！
反之，如果一个人他每日不做思考和沉淀
而是结束项目后，就休息休息
刷刷短剧，消费消费
过了一个晚上，到新的一天，又进入新的项目了
那又是一个从头开始
所以，如果你想要真正高质量的过好每一天
扎实的用好每一个项目经验
请立即学习复盘！
每日坚持复盘！
网友评论