改革开放以前，只有公家人员及大集体工人有退休金。享受时间从退休之日至死亡之日。形成退休金的终身制。
改革开放后，退休金变为社保金。而且人人有份了。从农民，到工人，甚至无业居民，每个人退休后多多少少有一份社保金。而且也是从退休之日到死亡之日。也是一种终身制。
这种终身制也必须革除。
首先人们寿命各不相同。有的寿长者退休后，享受社保金时长远远大于工作时长。多数人也在享受社保金二十年后才寿终。只有少部份人享受十几年或几年即逝世。这里就有一个公平问题。同样的工龄，交同样多的参保费，只因寿长，而多得社保金。反之，因寿短而少得社保金。而且，因为工农差別，工人社保金是农民的几十倍！
目前，农业劳动者占多数，加之社保金制度实行不久，才维持了社保金的正常发放。从社保金本身来讲，也存在风险。当参保人数远远低于需支付社保金人员数量，当库存社保金大大小于需支付社保金，这时，退休人还能按时足额领取社保金吗？
目前我国己进入老龄化，社保制度实行不久，风险尚未露头，为防范不该出现的现象产生，及时采取规范社保金发放年限制度很有必要。换句话说，社保金终身制必须取消！
建议国家立法，在当前历史阶段，人们社保金领取年限统一为二十年。即，退休人员可以享受二十年的社保金。享受二十年还健在的老人，可以领取基本生活费，以保障劳动者个人基本生活所需金钱。这种基本生活费由国家财政支出。
这样，即做到基本公平，也避免了社保金风险，又使老人老有所养。当然，随着国家经济力量提升，国家人口的减少，是可以逐步延长社保金发放年限的。
我在“社会不应为高龄老人买单”一文中表达过这种思想，今日重申一下，就希望早日结未不合理的社保金发放制度，尽快做到公平。
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