做情绪的主人，不可让情绪左右自己。管理者随意发泄脾气，会使团队丧失凝聚力，打消大家的积极性。
长期发脾气，会让下属害怕而躲避，并且造成有问题也不敢回报。方法：1.提醒自己下属是无辜的，不要为难下属。2.自我观察法
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本文标题：2019-12-26
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