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职位越大的人,私下做的事往往会刷新你的认知

职位越大的人,私下做的事往往会刷新你的认知

作者: 星阳的心智成长笔记 | 来源:发表于2021-10-06 12:08 被阅读0次

讲一个身边的故事。

我的前领导,一个很爱面子的人,为了面子,她会交代你安排很多你感觉很离谱的事情,甚至是对待不是自己下属的人员。

举个例子,有一次,我们包了一辆大巴车,吃完饭送客户回酒店之后,其实师傅的约定服务时间是已经到了,彼时已经到了中午,师傅还没吃饭。

但是这个前领导还要回公司,就用指挥式的口吻对司机师傅说:走吧,送我们回公司。

师傅回了一句:我的服务时间到了,你们行程里面没有这一项,大巴车开过去也不方便,而且我也还没吃饭。

这前领导一听,有点不爽,继续回:你就送我们一下怎么了,吃饭也不急于这一会儿吧。

司机继续回一句:我说了,你们行程里没有这一项,我现在要去吃饭了,请你们自己过去吧。

前领导一听更来气了:你这什么服务态度啊,信不信我去投诉你。

blabla~

一副咄咄逼人的样子。

一来二去,俩人就吵起来了。

虽然说司机语气没有一点商量的余地,让人不快,但确实人家那会儿已经没有义务和责任继续为我们服务了。

而实际上,我们离公司的距离也不远,打个车五分钟也就到了。

我们几个同事前面本来还在好声好气地说服司机,但后面被我们领导这么一顿操作,我们也就默不作声了。
只是看到一个平时处处嘴上说格局要高、眼光要长远的领导,却在现实生活中和一个司机因为这种小事吵起来,这种反差,实在是大跌眼镜。

所以,人都是肉长的,有时候看一个人的人品怎么样,不能看她平时说了什么,而是看她做了什么。

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