一、寻找自己的天赋，
虽然成功的道路有千万条，但是成功人士基本上都遵循了一个原则，就是讲自身的天赋发挥到了极致。天赋不等于能力，只是一个催化剂，一个隐藏的能力，要去发现他，比如有人天赋就是系统性思维。
二、天赋的表现
1、自我效能。对于某些任务，信心强，觉得自己可以做好。
2、本能。当还没开始做的时候，就已经迫不及待的想要尝试了，让你跃跃欲试。
3、成长。学的很快。为了学习某个东西，一接触，就很快接受。
4、满足。做完以后，虽然很累，但是觉得很满足。
三、总结共性。找到自己的天赋。
1、问自己。围绕上面四个表现问问题。与自我效能相关：自己可以教给别人什么，别人常常向你请教什么。你愿意聊什么，你做什么事情的时候不会感到焦虑和担心。
与本能相关：做什么事情的时候，很少拖延？长期休假的时候，最想念那个方面的工作？你宁愿放弃休息时间，也要做的事情是什么。
与成长/专注相关。 做什么让你废寝忘食？不刷网？不会感到厌烦
与满足相关：做什么可以很满足。
2、问别人。你觉得我有什么不同于别人的特质，你最欣赏和佩服我那个方面？我做的什么让你印象最深刻。
你觉得我那些方面更擅长：条例清晰，逻辑严密，脑洞很大，专注专业，沟通协调，化解冲突，争取资源，知人善任，计划执行力强，追求完美，目标导向。
努力固然很重要，但是没有方法的、无效的努力反而会让你丧失信心，是有害的。
四、反思自己。
1、有毅力。对自己最满意的事情，就是大二的时候减肥成功，从124斤成功减肥到94斤，运动和节食，每天爬楼梯运动将近2个小时，每周休息两天，周四和周日。节食是只吃水煮蔬菜，虽然节食引起的营养不良，很伤身体，但是我坚持了下来，2个月的时间，减掉了30斤，觉得很满足，很有成就感。
2、有耐心，碰到很繁琐的工作，也不怕麻烦。就是写作是我的短板，碰到文件通知的起草，我很头疼。
3、和人交往，能很快的和人融合在一起，如果是很不好接触的人，我也能做到和他保持正常的一般接触。
4、我觉得我的脾气性格挺好。
五、总结自己的天赋才能
达沃斯世界经济论坛列出的职场10项能力
解决复杂问题的能力、批判性思维、创新能力、人才管理能力、写作能力、情商、决策能力
服务意识、谈判能力和认知的灵活性。
我的天赋才能可能是：可能也就是服务意识了。别的还真的没有锻炼过，不知道自己是否能行。
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