那位只会搞关系的同事提拔了（164）

也许一直在撞南墙，但一直未回头。

如同唐吉诃德一般，臆想着自己是仗剑走天涯的孤胆英雄。

挑战着大风车，但收效甚微，精疲力竭。

01

加班下楼的间隙，看到了一张公示单。某人升职了，一位有背景、不高调，比较会搞人际关系，但鲜有加班的同事。曾经，我一心认为，论学历、工作能力、工作成果、工作量和工作态度，我都远高于他，但现实是他早几年就提拔，今年又提了一级。

不甘心、嫉妒，倒也没有，毕竟系统规则如此，遵守规则，会用规则才是聪明人，想挑战规则、打破规则，改变规则，没有惊涛骇浪的本领或者足够强大的背景，那几乎就是臆想中的阿Q,只能精神胜利聊以慰藉。自我反省，本性难移，我像块顽石，倔强到底。虽然现实给了我很多暴击，我依旧死心不改。有时候，细想显得愚直，吃亏太多。反思，并更正，或许是件并非容易的事。怪不得曾国潘会被称为半个圣人，改变自己的毛病和短处，比学习一项本领和知识更是加大难度系数。

02

一直在坚信着正道的“天道酬勤”，但事实上，在每个系统有每个系统的生存法则，天道酬勤，需要时间去丈量，如若痴傻只信这一条，也许命运的捉弄，会错付。举个不恰当的例子，梵高的天才因为早了一百多年，生时才华横溢，穷困潦倒，死后百年才被世人认可 ，而作为我们普通人，不可能流芳百世，过好这一世就可以，所以，你愿意选择生时辜负自己、辜负爱人、辜负孩子，还是愿意适应规则，与当下妥协，改变自己，为家人创造更好的物质条件。多数人会有自己的解读和选择，随大流也是明智，只要坚守不拿灵魂去交换利益，只是稍微改变一些处事方式，仅此而已。

我有些时候是略固执，换个角度，是自己狭隘的三观，或者说狭隘固执的人生观，把自己带进了某种死胡同，一直盘旋撞墙。但智商高低，还在于吃一堑长一智，而不是死死地坚守。

世界普世的价值和法则，是阳光下的公理和定律，颠簸不破，经受住万千年岁月考验，但时代在变，环境不同，发展阶段和所需资源不同，也就意味着，在某些时空交接的点和面，需要灵活适应当下时空新规则的新办法或者暗的办法。

比如曾经的娱乐圈，要有曝光率，而曝光率仰仗于为数不多的几家媒体，广播、电台和报纸杂志。所以，掌控了媒体渠道，就等于掌控了红不红的70%……娱乐圈的罗生门，层出不穷，有真正德艺双馨的表演艺术家能占据八点黄金档，但会来事极致手段甚至无下限博出位的毯星，你不可否认，没有代表作，也能够因为占有资源而赚的盆满钵满………

如今互联网时代，每个人都能发声，发出自己的声音，为自己代言，而并非掌控在某几家媒体渠道。虽然博得流量的手段未变，但渠道有变;而且不容置疑，时代变迁，人们审美疲劳，慢慢的流量小花并不一定带来高收视，好演技、好剧本的重要性日益凸显。

而在一个大的政府机关或者国有企业，或许明了一把手的心思和意图，站对队伍，跟对人;会做人，会来事，那么仕途就轻松简单了。不可否认，拍马屁、搞关系也是能力素质之一，毕竟处理人际关系是非常重要的一项技能。当然，有本事，会来事，那更加顺畅平步青云。而一位只会努力工作，性格耿直，往往回报甚微，甚至被某些居心叵测的人冠以莫须有的罪名，狠狠打压，难以出头;耿直者往往不小心就得罪人。

换在民营企业，当然业绩第一，业务能力第一，一切就简单多了。拿的出本事，创造的出业绩，你就是在家办公，或者旷工也没问题。想起曾经有个段子

有家私企规定，公司不能抽烟;不能迟到超过三次。

某位员工违反了规定，被老板处罚，不服上诉:***，每天抽烟，还经常迟到，怎么不处罚。

老板答曰:他创造的利润占了公司的80%，他就是把大楼点了，也没事!

如何，会给老板赚钱和省钱才是王道。

嗯，逾了而立，奔向不惑，要成熟，洞察百态，看清本质和利益关系。如此，才能真不惑，在世间谋得一份不亏待自己，也不冒犯别人安身立命的工作，好好过后面的日子。

这一世，修炼的是与自己，与别人，与组织，与社会，和谐共处的能力。

那位只会搞关系的同事提拔了（164）