给刚刚参加工作的大学毕业生们
原本15号发的工资，推迟了一天，在16号的晚上陆陆续续抵达年轻人们的账户。
这个月在基本工资的基础上，补交了试用期两个月的保险，左扣右扣下来，每个人到手三千多块。
公司应届毕业生的“小团体”微信群里炸开了锅。
“成天累死累活的，挣的还没有大学时兼职的多。”
“原本想着发了工资再买的东西，现在发了工资更舍不得买了。“
“饭都吃不饱了，年底换工作有一起的吗？”
“怀念上学的时候，想辞职考博。”
”哎我没法儿辞职，生活不易。“
二十多岁离开校园，意味着脱离父母的供养，用自己的工资去吃饭、买牛奶和水果、买衣服和化妆品。在一二线城市打拼的年轻人，在交付了房租之后，余下的钱只够买菜做饭，运气好的在提供工作餐的公司工作，零花钱可能够周末涮顿火锅，或者攒起来自己添几套职业装。
和工资少比起来，更让人丧气的是付出和回报不成正比。
初入一个行业的年轻人付出一定是大于回报的。面对着从未接触过的新鲜事物，要接受自己像一个蹒跚学步的新生儿，样样事情从基本做起，布置会场、端茶送水、帮忙打印、会议记录……
踩着穿不惯的鞋子，跑东跑西，打杂、记录、学习。
一天下来疲惫不堪，在地铁上站着都想昏睡过去，然而到账的只有基本工资。
仅仅是身体劳累吗？更累的是大概是心。
很多行业对新人的态度不友好，面临着领导和客户的双重不信任。前几天听一个今年九月刚刚成为人民教师的闺蜜抱怨，校领导三天两头质疑自己的教学能力，要来自己班上听课。更让人挫败感爆棚的是，家长也质疑能否把孩子交给一个刚毕业的新老师，甚至和学校提出调班。想到不但要每天备课、听课学习，还要承受各方面的压力，又领着微薄的薪水，她每天上班前都要说服自己不要辞职。
二十多岁的贫穷，不仅仅是物质上的，更有精神上一眼望不到边的压力。象牙塔是温床，大家都猛然间被拽离了舒适区，茫然无措的不是你一个人。
当我们因为这些身心俱疲的时候，我们应该做些什么呢？
努力、上进，这是不必多说的，但在作出努力的同时，心态的调节能让我们省去很多精力。
劳累让人充实，心累却加快衰老，心累与否，完全由自己掌控。
既然知道初入职场是这么个回事儿之后，就不必在有些事上耗费心神。受到责难和质疑的时候换位想一想，如果你是领导，希望公司平稳运行，你是信任有过从业经验的老员工，还是首次踏入行业未实战演练过的新人？领导的态度绝不是针对你个人，他们只是在意整体的运转，所以听领导说话，不要去关注他们的语气，而是要关注说话的内容。
客户不信任？能力不够，短期内显著提升不太可能，那就态度来凑，摆出热忱认真的态度，总能弥补一些业务能力上的生疏。
我在至今都记得刚刚参加工作那年觉得十分难熬的时候，比我年长五岁的学姐和我说：“最多需要熬过一年，等你熬过了这一年，所有的事情都会上手起来。”
我们要相信，经过了这段难熬的、贫穷的岁月之后，迎接我们的一定是脱胎换骨的人生新阶段。
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