当值晚班中，二线医生突然打电话过来说你：“小刘啊，待会会来2个出车祸外伤的患者，准备过来住院，是两位法院的领导，到时候你接待下，他们会在急诊科做好检查直接上来。”
“哦，好的，知道了。”
1个小时过去了不见人影……
2个小时过去了不见人影……
护士等得有些不耐烦了，过来问我这两个人会不会过来了，床早就铺好了，打电话给二线，“那两个车祸外伤的还会不会来啊？”
“我问下来。”
“好的。”
一分钟后，二线回复：“在急诊科做检查了。”
这一等又1个多小时过去了……
这个时候已经快晚上九点了，我去“心想真是普大，到现在才来。看来以后对这些爷真的是不好管理，真的很是百般嫌弃而又无奈。”
在任何一个医院及科室最讨厌的就是这些VIP，尤其是什么什么领导，难怪网上会有这么多“gwy”殴打医务人员，作为管理gj和rm的行政人员知法犯法，公权私用其实很常见，只是很少人爆料或者被爆料后被和xie罢了，我估计写下这篇文章也会很快被和xie掉。
在这其实我重点不想披露这样的行为，而是想谈谈特权的问题。
归根到底什么才是特权？
“特权”这个词拆开来讲就是特别的权利，而这样特别的权利又因为身处不同的职级大小、特权影响范围以及有效期都不一样。但这些使用“特权”的人无非是借着国家赋予这些公职人员不同帽子上不同分配资源的优先决定权而已。
而就是这种被赋予的资源分配优先权，人人都想获得，而这些想获得这些资源的人，又使用他手中的特权，手无寸权前线干实事的百姓为这些带着特权帽子的人服务，获取他人手中自己没有的特权，这就是大家常常说到的人脉。
我信你个鬼，这糟老头子坏的很，手上掌握着相关资源同时也知道这样的资源在什么样的情况下不允许使用。
用所谓的特权就能畅通无阻流氓般插队，就能把不紧急的事情变成紧急，把无特殊使用的需要变为必要，我很看不起这样的人，什么时候这些特权帽子变成让人厌恶的绿色通道，不遵守相关规则及规章制度，让违背规则及规章制度的风险让手无寸权的一线勤勤恳恳干实事的工作人员承担，真的很不齿。
当然很多人会说，当某一天我成为领导，享受惯了被人服务以及时时优先的生活，那就再也不会说这话了。我不敢保证，但我一定会不入乡随俗，不因为是领导打破规则，下班后的举动就是一介平民，退休也一样。
很讨厌这种花公家的，毫不担心，花自己的就九牛一毛，不痛快，殊不知还有很多穷苦人民还处于生活艰难的地步，仍然自力更生。
就是有这样的体会，我内心更加认为自己要努力成为领导中的一员，此刻的我想成为带着特权帽子中的一员，是不想被某些特权帽子廉价驱使，另外也是想多做些实事，对这个社会能起到一定的推动作用。
也可以成长现在变得越来越愤青了，有些不是很开心。
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