一直都不太相信自己有拖延症,但是目前来看真的是有拖延症了。
从11月上旬开始实习期培养计划的工作。但是到今天12月19日为止,还是没有真正意义上的完全严格按照WBS任务分解进行,导致进度缓慢。人之初,性本墯。其实每个人都是懒惰的,只是有些人善于时间管理或者意志坚定能够高效的完成计划工作。因此,高效工作一直都是职场人士关注的热点问题之一。
自己必须承认的是这与我个人的关系尤为密切,而不是和我一个办公室的哥们。这位哥们内向且内秀,懂得挺多的,但就是没有冲劲,缺乏年轻朝气。
看领导就能知道自己十年以后的样子,如果看这位哥们,却看不到出路。还得看部门领导而不是组长!部门领导十年做到了科技骨干,读了博士。但是身体却不行了。
以前在学校不管是写毕业论文还是做老张下达的任务,总是推脱延迟,“总是要等到放学以后,才知道该做的作业还没有做完”,在高压下进行工作,即使工作在Deadline期限前完成了,也是很紧张。心里明白这不是一个合适的工作状态,但总是改不了。
最近发现了一个软件,名字叫做《计划清单》的app,这是一款致力于促进用户养成良好的习惯。针对想变好又存在各种惰性不能完成的用户,通过花钱找监督的方式坚持,如果失败则会导致保证金被监督人分享。









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