管理学大师彼得·德鲁克认为，员工工作效率低下的原因，主要在于他们把大量的时间，用在了没有价值产出或价值产出很低的事务性工作上。而高效人士善于把零碎的时间集中起来，化零为整，用在最有价值的工作上。
比如，李嘉诚的时间管理就非常有规律性，几十年如一日。他每天早上5点59分起床，听新闻、看报纸、打高尔夫，然后去公司上班，下午六点准时下班，睡觉之前进行晚间阅读。
所以说，时间管理是关键，而学习时间管理，就是要实现用最短的时间，来完成最重要的工作。
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