001.管理你的生命质量
维持平衡时系统价值最大化的体现。在一个阶段内，总有一个生命维度，是改变生命的杠杆，平衡点就在其后。
现在我已清晰知道这个阶段，我剩有几年时间冲刺高度，改变职业高度，对于我其他所有维度都有重大意义。
在工作得到认同，得到收入，改变我的宽度，有能力帮助他人，有能力帮助家庭；改变深度，有更多时间专研值得的专业；改变温度，我将能感受前所未有的自由和自豪。
书中有一个例子，常见一些在20多岁选择回老家做安稳工作，或为父母意愿选择发展不大的生活，你需要想想：
父母为我们操劳多年，确实需要孝敬。但他们最需要照顾是在60-80岁，刚退休，需要心理支持和找到新的方向；70-80岁，身体每况愈下，需要哦心灵、健康、经济方便支持。
那个时候我们多大？按照30年一代估算，大概在30-50岁。那个时候我们需要由“从容强大的心灵”，“有自己的方向”，“稳定的经济收入”，这几项获得又与毕业后几年努力相关。
所以，越是为了孝敬父母，越应该让自己有一个健康、持续发展的职业生涯。
002.提升你的生活技能
书中列举了四个维度的多种提升方法，在此记录一下自己喜欢的几种：
高度
职场成功的固定套路：角度——深度——格局——机遇。刚进入社会，找到一个好的切入角度，好公司，好项目或者好职位。这个时候需沉淀深度，不要一上来就要求高度，否则无法立稳，即工作先攻能力。
1.看到高手：看原典、找到行业内真正牛人，是成为高手必经之路。
2.找到好对手：下棋的人应该知道，和庸手下一辈子的棋，还是庸手。
3.刻意练习：老生常谈，《刻意练习》书早就听过看过，就是实践=没用。
4.专注：这很重要，恰逢进入小刀大叔的专注力社群，坚持每天晨间日记，实在感恩。
有兴趣书籍《曾国藩》（预留时间，超想看）
宽度
1.找到角色重心
2.保护好软时间：作者古典老师日常工作超级忙，管理、讲课、研发、写作，他有一个我认为超好的办法，每年两次固定旅游，在一年早期确定时间，通知家人朋友同事，唯一保护软时间的方法，就是比硬时间更硬。
2.质量比数量更重要：说易做难，但是想到陪伴宝宝就想起这个办法很好用。用二十分钟全心全意陪伴好过半天心不在焉陪伴时间。
3.提升爱的能力
003.追寻工作的意义
现在的我们工作除了得到生存，换取体面生活，更多人开始期待工作的意义和价值，如果你想在工作中找到意义，那一定要经营生涯第三条线“事业线”，在此之前你可能要相近办法闯关，通过“生存线”和“职业线”。每个人都有职业线，但不是每个人都能有事业线，因为实现理想往往比发展好职业难。
但值得去的地方永无捷径，磨刀百日只为一时，“探索——投入——建立——进入”，每一个闯关关卡都无法视而不见。
一旦看到生涯的全貌，看到生存线、职业线、事业线，就开始看到职业生涯全局中的三个阶段：
1.生存期（生存：经济独立）
2.发展期（发展职业能力和资源、探索职业可能和自我探索）
3.自我实现期（切换重心从职业线转移到事业线、自我实现）
而自己还在第一阶段的最前面徘徊，发展期进展还没看到一点头绪，还在探索阶段，要尽快进行多种探索，看准就干起来，全心全意努力付出，这个是偶适合自己，是否是你的天命，慢慢即会浮现。升级打怪也要一个过程就是i这个意思吧。
004.自由=能力-欲望
大部分的人，从来没有真正走出过生存期。这里有个很重要的是，很多人容易忽略的问题，工龄越大，能力越强赚的更多，但同时需要负担和欲望也更大。你有多自由，完全视乎你的能力和欲望之间的空间多大。
回望自己以及朋友们生活，确实是这样，更有甚者欲望超过能力所得，成为卡奴，车奴，房奴。能力的加法需要时日，欲望的减法则快捷很多。在我们能力还不足的时候，控制过度消费欲尤为重要。
005.人生管理三阶段
一阶段：刚开始第一次看待整个人生系统，发现自己有很多缺失和各种可能，人生处于打开状态。修补或扩张某个维度，往往会迅速提高整个幸福度，这是一个发现可能、找回平衡的过程。
二阶段：提高效能的过程。当人生重新找回平衡，要做的是提高每个方面的效能，让人生价值整体最大化。
三阶段：做重要的选择。效能提高总有限度，这个时候你只能挑选一个维度深入，选择四平八稳或任何一个都没有错。好的生命是，有事做、有人爱、有问题可想、有选择的自由。
最后，在之后的职业生涯有困惑时，有一个后盾可以从中寻找原因，古典老师的《你的生命有什么可能》既是坚持我跨出第一步的动力，也是让人坚守的理由。
开始报名《新精英职业生涯特训营》，开启梳理自己的职业生涯的意识和方法。明天开始记录笔记。这次课程，希望能知道更多职业发展的知识，以及自己职业发展选择。
行动，认真，投入，才会真的得到改变。很多时候，你的态度，决定着你的生活，你的结果。
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