有人把应该他做的事甩给你
在职场上,有些人,在领导面前唯唯诺诺,啥活都接。转过头,就找各种借口,把本应该自己做的事,推给别人。典型的又当又立。面对这样的同事,千万不能忍,不要顾及什么面子。他只是把你当成好欺负的工具人而已。
被人抢功
出来做事,终极目的就是为了赚钱。功劳就是利益,就是生命。我们在职场确实不应该吃独食,要学会适当的“分功”。但这必须是出于自己的意愿,是为了更大的利益而做出的投资。不告而取是为窃。对这样的事,没什么好说的,一丝一毫都不要让。
被领导刻意打压
很多人在这种情形下选择忍气吞声,其实这种应对并不妥当。在领导的打压下,除了精神压力大,利益受损,同时工作能力也会停滞甚至后退。个人的心气会受影响,如果一直不做出反抗,腰就直不起来了
被人冤枉或甩锅
推卸责任是职场人的必备技能。出现了问题,就必须有人出来承担责任,于是所有人都抱着“死道友不死贫道”的心态,极尽甩锅之能。
付出没有相应的回报
付出,就需要有回报,天经地义。劳动者与用人单位之间,就是一种利益的交换:我们创造价值,单位给予我们相应的报酬。但自私是人的天性,我们做为劳动者,总希望获得更多的报酬;而站在老板的角度,他也希望成本能更低。如果我们的付出一直没有与之对应的回报,一定要反抗、要争取,你不去争,老板永远都会装聋作哑。
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