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负面情绪,你如何管理?

负面情绪,你如何管理?

作者: 晨风er | 来源:发表于2019-03-14 21:47 被阅读0次

  昨天不知为何,又开始焦虑起来了。一焦虑,整个人就变的愁眉苦脸起来。别人说话,也只是应付性的笑一笑。

  我仔细分析了一下其中的原因,其实就是在于理想与现实之间的不符。自己想的是那样,而现实却又是那样的残酷,想着每天要在工作后回到家好好学习一些专业知识,工作的时候会用的上,但转眼间有时比平时早回家,甚至是双休日的时候,一整天的度过就是在手机游戏中,刷视频,刷直播,想着,唉,好不容易放两天假,好不容易今天早下班回来,还不能好好休息放松一下了? 

  但是每次在打玩游戏到晚上睡觉时了,心里就会产生一阵莫名的空虚感,然后就是躺着床上发着无意义的感叹,人还是人呐,到了第二天,去公司上班,想着今天一定要开始改变自己了,于是在别人聊天的时候两耳不闻,想着一大早就不能好好学习吗?整天叽叽喳喳的,愁眉苦脸的表情一露无疑(心理学上有个词叫做“自我投射”,比如自己对自己很怨恨,在现实中就会把心中的这份怨恨投射出来放到别人身上,看到别人不努力不上进就很恼怒,其实这种恼怒更多的还是来源于自己)

  在这时别人也就不在愿意和你一起说话了,一起去开个早会,都不愿意坐在你身边了。一些别人不愿意和你待在一起的小细节,不注意还好,一注意到别人变的不喜欢你甚至有些讨厌你了,其实心里是非常难受的。

  但是在别人没事聊天说笑当中一起度过的话,参加他们,时间一长,自己因为内心当中的那份渴望,想要抓紧时间使自己学到更多东西,变的更好的欲望一延展,自己就也变的非常难受。

  这时就遇到了一个问题,你要如何在这当中做出选择,矛盾还是实实在在的存在着,你无法避免。就像一个人的时间一样,在某一个节点,你要么用来思考自己,要么用来思考他人。两者不能都得,而且还要注意到,要是想要在两者之间切换也是有成本的。

  这可能是大多数人的矛盾,现实与理想不符,矛盾,纠结,甚至痛苦。自身的意志力和自身的行动力不符,烦恼。要么时间用在工作上,要么时间花在家庭中,困苦。

  有太多的问题等待着我们去解决了,很多事情,如果想的太清楚,其实也不好,因为你的烦恼也会变的多了起来。

  那应该怎么做,才会让自己变的不那么焦虑烦躁呢?去行动。去行动,什么? 我也知道要你说??你心里烦的很的时候,你愿意去和人愉快的交流吗?是很难做到的。

  那当我们有负面情绪时该怎么做呢,下面附录一篇得到APP的CEO脱不花写的情绪管理清单,希望你看完后对你有启发,有帮助。就像清单末尾说的,管理自己的负面情绪,不是一个人的情商问题,而是一个人的智商问题。所以,让我们多多学习。

  如下:关于快速整理心情的几个想法

  1、是否真的理解"当下"这个词的含义?当下的意思就是要当下去做、当下解决、当下放下,把问题化解在当下,反过来说就是任何试图把问题拖延、回避的做法,都是无效的。

  2、冤有头债有主,除了生理原因,心情不佳一定有具体的原因。直面它,与有关人进行直接坦率的沟通,把你的感受告诉对方,把你的疑惑/需求/不满告诉对方,把你的建设性意见告诉对方,最终把问题解决掉。

  3、即使是生理问题,也要把主动权拿在自己手上。一般病痛,相信科学,积极展开治疗,现代医学进步的速度比你想象的快;真要是绝症,倒计时管理生命,没准儿过得比以前更加有价值。

  4、把一切情绪问题视为一个"任务”,进行任务管理。也许简单也许复杂,但是任务管理的原则是一样的,那就是:上手干。而不是一屁股坐在情绪的泥坑里打滚儿。

  5、当你情绪低落时,所谓换个环境换个心情、所谓暂时忘记放飞自己都是骗人的,你只会把狗屎一样的情绪带到无敌美景中去,从而做到既浪费钱又浪费时间。而且还把小问题拖延成大问题。

  6、有些问题需要时间来解决,但并不是空等着,等到哪个时间自动解决。而是需要把一个当下扩展到无数个当下。

  7、不存在孤立的“情绪管理”这件事,回到目标管理和任务管理的逻辑来看问题。好情绪并不是傻乐呵,而是具有积极行动的本能冲动和热情。

  8、很多时候,所谓很难“直面问题"的实质是很难直面自己。如果是一个自己都不能直面的这么糟糕的自己,就别再抱怨别人了。

  9、情绪管理能力并不属于情商问题,而是智商问题。

  来,前排的益友们,让我看到你们的智商好吗?

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