前几天在整理书籍的时候翻阅到两则故事：
故事一
三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。
第一个工人悻悻地说：“没看到吗？我在砌墙。”
第二个人认真地回答：“我在建大楼”。
第三个人快乐地回应：“我在建一座美丽的城市。”
十年以后，第一个工人还在砌墙，第二个工人成了建筑工地的管理者，第三个工人则成了这个城市的领导者
故事二
一个包工队，拿到一个图纸开始施工，结束后，却发现他们把图纸看反了，人家让建一个烟囱，他们却挖了一口井。
这两个故事突然让我联想到了最近学习柯维博士的著作《高效能人士的七个习惯》其中的一个习惯——以终为始。
以终为始，要求我们思考自己想要去往的方向，但事实上，我们往往是匆匆上路，在路上却发现不太对劲，要么被琐碎的事情干扰，要么被其他人的评价所影响。到最后有的人无奈的接受，混天度日，有人越来越迷茫 变得更加焦虑。
就拿学习来说，随着互联网的普及，知识付费已经是一个趋势，各种各样的学习社群的兴起，有部分人报了很多的学习班，但是并没有得到改变，反而越来越焦虑。为什么会这样呢？ 这本书或许能给到我们答案，为我们心中找到清晰的方向。
柯维博士告诉我们，从现在开始，以你的人生目标作为衡量一切的标准，你的一言一行，你的一举一动，无论发生任何事情，都必须遵循这一原则！当我们了解生命中最重要的事情是，生活将会不同，头脑里要时刻牢记，你想成为什么样的人!
那么如何才能做到以终为始呢？史蒂芬·柯维在书中说到两点：
第一，在工作层面，行动之前先展望结果，也就是先画“图纸”再开始“施工”
而以始为终的的基础就是任何事情都经历了两次创造的过程：第一次是在大脑中思考规划的过程，第二次是根据思考规划实践的过程。做一件事情，只有想清楚了再去做，才会少走很多的弯路。当然，“想清楚”更多强调的是“为什么”，不见得是“怎么做”，做的过程或许会有很多的更新，但目标依然存在着它的指导意义。
第二，在人生层面，拟定自己的使命宣言，改写人生剧本，成为自己的第一次创造者。
所谓的使命宣言即人生哲学或基本信念。宣言主要说明自己想成为什么样的人（品德），成就什么样的事业（贡献和成就）及为此奠基的价值观和原则。
如何写使命宣言呢？
请找个僻静不受干扰的角落，抛开一切杂念，敞开心扉，进入一段心灵之旅。
假设你正在前往殡仪馆的路上，要去参加一位至亲的葬礼。抵达之后，居然发现亲朋好友齐聚一堂，是为了向你告别。也许这是三五十年或者更许久之后的事，但姑且假定这时亲族代表，友人，同事，或者社会伙伴，即将上台追述你的生平。
请认真的想一想，你希望听到什么样的评语？
你这一生有任何成就，贡献或者值得怀念的事吗？
你是个称职的丈夫，妻子，父母，子女或亲友吗？
你是孩子学习的榜样吗？
你留下了什么，你带走了吗？
你希望在盖馆定论的时候获得评价，才是你心目中真正渴望的成功。
最后一点 书本上学到的方法 多实践，多分享和复述 才能深层的理解其中的意义。
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