一、授权管理的作用
1.单位时间价值更高（分身术）
2.关系的润滑剂（好的关系都是互相麻烦出来的）
3.动力的激活剂（行动可以懒，但思想要勤奋）
二、授权管理的过程
1.选好（合适）的人
2.派任务（内容、期限、执行方法、受委派的人复述任务）
3.会监督（信任大于检查，询问不能太严厉）
4.共支持（提前告知困难，辅助解决）
5.有（定期）反馈——夸优点，反省缺点
三、授权管理的理念
1.有权有责
2.禁止重复授权
3.重复地信任
4.及时地反馈
一、授权管理的作用
1.单位时间价值更高（分身术）
2.关系的润滑剂（好的关系都是互相麻烦出来的）
3.动力的激活剂（行动可以懒，但思想要勤奋）
二、授权管理的过程
1.选好（合适）的人
2.派任务（内容、期限、执行方法、受委派的人复述任务）
3.会监督（信任大于检查，询问不能太严厉）
4.共支持（提前告知困难，辅助解决）
5.有（定期）反馈——夸优点，反省缺点
三、授权管理的理念
1.有权有责
2.禁止重复授权
3.重复地信任
4.及时地反馈
一、授权管理的作用 1.单位时间价值更高（分身术） 2.关系的润滑剂（好的关系都是互相麻烦出来的） 3.动力的激活...
1.输入：授权～分身术（单位时间价值高）➕关系润滑剂（好关系是麻烦出来的）➕动力激 活剂（拥有老板思维） ...
授权管理，授权不等于放权，管理者授权与下属，能够更好的施展下属的才能，同时管理者也拥有最大权威。
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一、授权的意义 1、分身术，单位时间价值高。 2、关系润滑剂，好关系是麻烦出来的。 3、动力激活剂，拥有老板思维。...
1、脑子 公众号学习，如何成为合格的中层？不称职的中层管理的特质：不会授权、囿于完成任务的思维模式、不擅长绩效管理...
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AXURE如何输入授权码呢？ 打开AXURE，在顶部找到【帮助】-【管理授权】，即可输入。 注意，默认是授权，不要...
［知识红包DAY08］一、把眼光放长远；二、提供帮助解决问题（采取以问的方法）；三、放权；四、相信直觉。 总打卡80天
企业管理层都在模仿老板的管理风格，老板的管理思维和管理风格不突破，企业整体管理水平很难有提升！
本文标题：授权管理—如何拥有老板思维
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/rooefctx.html
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