加入泽宇读书会，读“远见”即总的第38篇。
今天读到《远见》这本书里关于可迁移技能。
可迁移技能，就是可以帮助你完成你目前的工作，同时当你以后换公司，换职能，换行业所必须依靠的能力和基础。也就是各行各业都需要的一种基础能力。
1. 解决问题的能力
任何一份工作都是需要解决某个问题而存在的。比如设计师为了解决让人们穿上更美的衣服；教师为了解决孩子学习知识的问题；现在你不妨思考和对照一下，自己能否就工作中出现的一些问题分析并制订解决方案？
比如对于商家来说，首先要思考的是“客户为什么要选购这一产品或服务”，这个商品或服务可以解决他什么问题？
对于工作中的其他人来说也会面对各种问题，你不妨分析问题，然后尝试不同的方法，接着把有用的方法记录下来，然后再去学习一些其他的方法，再去验证，最后结合多种方法创造出自己的独门秘方。
其实无论是生活还是工作，都是一个个问题组成的，我们需要去解决一个个问题，但是平时只是解决就算了，没解决就不管了。从来没有考虑方法是否有效，是否应该记录下来，然后去反思，去改进。接下来要在这方面开始实践。
2. 说服他人的沟通技巧：
无论你在社么行业，你都需要把你的产品或服务卖出去，所以能够清晰的表达自己的观点，然后与人沟通是一种非常重要的基本技能。
想象对面坐着你的客户，你可以把他要解决的问题写下来，同时做详细的解释，一定要用简单易懂的语言去表述，最后写下你要采取的方法或行动。练习久了，当面对面或台上等你就能自如了。
这个也是目前正在努力去做得，每天写读书心得，每天写案例拆解，之后不妨换成解决问题的角度来写，然后想办法用简单易懂的话和故事去写。
3 .帮助和求助的能力
在畅销书《沃顿商学院最受欢迎的成功课》中，亚当·格兰特用令人信服的证据说明，成为一个成功的“付出者”能让你在生意和生活中都更有效率。
帮助别人和寻求帮助都是特别重要的可迁移能力，特别是帮助别人的能力。对于管理者来说他可以给他人提供帮助，扩大自己的影响力，同时还能让更多人受益。
给他人提供有益的价值行为也是一种建立信任的强有力的方法。
现在所在的社群每天答疑，其实也是在提供一种价值，当可以给别人提供价值，那其实也是一种很好地与人链接。
作者：小鱼儿
标签：专注生涯规划咨询
人生箴言：未来的你一定会感谢现在拼命努力的你！
个人微信号：yatou_81
生涯乃应变之学，让健康的人过得更好！
网友评论