我的身边有很多做自由职业的“双职”妈妈，一边工作，一边照顾家庭，有设计师、自媒体人、专栏作家、育儿讲师、咨询师……
自由职业正好满足妈妈们的诉求：更自由的办公地点、更多的掌控权、更自由的时间、更多的发展可能。
每天都是工作时间，随时也都是休息时间，可以连续工作半个月不休息，也可以连续休假十天出国旅游。
如果老公经常一出差就是十天半个月，家里的一切事情就由我来安排照料。比在公司里的时候更忙了，但是时间也更自由。
身边的女性自由职业者远远多于男性，特别做了妈妈之后，很多女性都希望能够转型自由职业，从生涯的角度分析男女差异，可以看出很多的不
同。
男性的生涯是聚焦型的。
他们希望通过职业、事业的发展来单点突破，其它作为支撑。
收入第一，自由度第二，所以男性选择自由职业，首先考虑的是赚钱的能力，如果比原来赚的钱少很多，或者短期内看不到明确增长的自由职业，男性一般是不会选择的。
打个比方，收入从2 万到1万可以承受，但是从 5万到1万基本都承受不了，能够一个月拿 5 万薪水的男性，辞职后一般选择的是创业，而不是自由职业。
而女性的生涯是平衡型的。
我们希望通过各种角色的平衡“妻子-母亲-职场人-儿女-朋友”达到人生总体丰盛。
所以来咨询的女性中职场妈妈们最典型的困惑就是：“ 怎么样平衡事业和家庭的关系，能够让我有时间照顾孩子照顾家人，顺便还能赚钱有收入？”
很多已婚当了妈妈的女性，选择自由职业的目标都是自由度第一，收入第二。
我是白小白，专注职场女性幸福和生涯规划，欢迎关注转发评论。
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