一、比积极期待更好的事
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有时候父母的积极期待，是孩子的一个重担。
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所以，比积极的期待更好的是，满满的喜欢。
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在生命最初，就遇到一个满心喜欢你的人，是最好的命运馈赠
二、潜意识层面的期待
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积极的期待，必须是发自内心的才会有效，而藏在头脑中，或者文字层面的期待，常常起不到作用。
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如果你只是在意识上认为自己给了孩子正面的期待，但在潜意识里却给他传递了负面期待，那么仅停留在意识层面的正面期待是不会奏效的。
三、错误的期待 — 批评式教育
他们很少会真正地鼓励和认可孩子，他们只是在批评孩子不卓越，想通过这样的方式逼迫孩子变得卓越。
他们中的多数人会失败，而另外少数人就算表面上成功了，孩子真的在外在标准上变得卓越了，但内心深处却会无比自卑。因为孩子会认为，父母向他们扔过来的期待还是“你怎么这么差劲”。
四、权威怎么影响别人
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作为一个权威，如果你想要被你影响的人变得卓越，那你就需要给对方积极的期待。
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一切都是为了利益（如果你学过经济学，就知道这句话的合理性了），如果你真心为了利益去做事，你的行为就会合理很多。
譬如作为一个企业家或管理层，你就知道，应该好好使用罗森塔尔效应，对你的员工发出积极的期待。
- 如果你发现自己就是做不到这一点，那你可能需要反思一下，自己到底是在追求利益？还是在追求自恋（比如：你是最优秀的、你的想法是对的）。
五、两种积极期待
1、权威自恋的延伸 —— “我希望，你能成为我希望的积极形象”
2、权威对你的信任 —— “我相信，你是最好的，你现在对自己有了怀疑，我就给予你积极的确认和支持”
- 第一种期待中，权威有一个目标，希望你成为他希望的样子
- 第二种期待中，权威就是纯粹的信任你，即“知己”般的感觉。（如果权威的期待是知己般的信任，那就是巨大的力量源泉，而不是压力）
六、最好的养育环境
精神分析领域认为，最好的养育环境是抱持性的，它具备这样的两个基本特征：孩子发展好的时候，认可他；孩子受挫的时候，支持他。
支持包括积极期待，但这里面的积极期待，是以孩子为中心的，而不是以父母头脑里的想象为中心的。
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