作为老板的你开始监管员工的微信聊天记录了吗？你知道现在好多企业为什么开始监管员工的聊天记录了吗？随着微信的普及，很多企业都开始在微信上发展客户，“您的手机号是您的微信号吗？我加您微信给您发一下我们的产品资料和报价。”。。。。。。这样的场景越来越多的出现在销售日常的工作当中。当员工的私人微信成为了员工联系客户的主要通讯工具，作为老板的你，担心过以下问题吗？
员工为了提交成交率，随意向客户承诺，不耐烦客户时，辱骂客户；私自将客户的信息名片推给其他人，造成客户信息泄露，客户流失；
员工每天在微信上聊天无法监管，私自提高产品报价，赚取差价的行为，更有甚者随意收取客户的红包，这些对公司的信誉都造成了很大的伤害；
员工加了很多潜在客户，结果没多久离职了，拿走客户的信息，利用高价卖给其他人，或者带到你对手的公司，或者利用这笔资源开始了创业，公司的客户流失不说，还多了一个竞争对手，真是得不偿失。
那么，企业真的就无法了解员工在微信上进行的工作情况吗？
奥创微信管理系统很好的解决了这些问题，员工每天微信沟通了多少客户，与客户聊了什么内容，收发多少条微信及红包转账，新增了多少微信好友等，奥创微信管理系统都可以进行统计，形成实时数据报表，让管理者对团队或个人的微信工作情况有详细的了解。
管理者不可能花大量的时间查看员工和客户的微信聊天记录，为此，奥创微信管理系统中特别设有敏感词及敏感行为设置模块，针对企业员工可能会出现的不当行为，如：夸大承诺，辱骂客户，要回扣，收受红包，转账，删除联系人等，进行实时的管理，如果有员工出现这些不当行为，系统会自动屏蔽，禁止发送，第一时间通知管理员，降低公司运营风险。
员工离职，上交工作手机就可以，微信中所有跟客户聊天的文字视频、图像、语音等聊天记录，采用本地和云服务端双重存储，永久保存，新员工通过聊天记录及时了解情况，做到无缝对接，不影响客户的跟进进程。
除此之外，奥创微信管理系统，可根据用户需求定制开发更多功能，努力为企业打造安全规范的营销生态！
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