6.17是我来CL onsite的第一天，到今天，已经是第46天了~
刚过来的时候，对项目一无所知，也不知道自己要做什么，该做什么，什么增量存量，什么多波段营销，什么活动复盘，我以前都没有接触过，然而，就这么被老板以Senior的级别卖到这里了。。。
CL的普通同事倒是都很友好，领导层倒一个个都不是简单角色，这也是当然的，不然怎么能成为领导呢。国内的营销自动化平台做得好的不多，CL倒是还不错，所以公司里的同事一般底气都很足，感觉不缺客户的样子~我是来做运营的，运营不是公司的重点，他们主要还是做产品，运营方面一般都会建议客户自己组建团队来做，CL这边只是负责领进门~但是当然有很多公司不想自己做运营，毕竟麻烦，人力物力挑战也大，所以还是会外包，CL也在考虑把运营外包给其他公司来做，当然，这些都是后话。
刚来的时候，正好碰上之前的活动都差不多结束了，所以那时候挺闲的，加上合作的L是一个挺自由的妹子，不会是整天低头工作，私下聊聊天，摸摸鱼的情况还是很多的，虽然我刚来不想摸鱼，但合作的伙伴这样，我也不好完全不跟她分开，更重要的是，我都不知道该如何下手，只能多熟悉熟悉平台，网上查查运营相关的资料看看。上手慢，领导自然是不太满意的，后来T跟我说，CL这边的领导觉得我不够Senior，我晕，我其实真的就不是senior啊，这个行业对我来说完全陌生，工作内容也从来没接触过，怎么就能senior呢？但是也算是给自己敲了个警钟，后来开始慢慢有具体的工作任务过来，工作也从我协助L，变成了一般都是我做，然后找L帮我检查检查。
最开始的两个大任务就是之前两个活动的复盘，我都没跟过前面两个活动，他们之前做活动也是刚开始尝试，所以数据有很多问题，活动具体流程也有很多问题，突然让我复盘，就花了很多时间去拉数据，做分析~幸好已经搞定了，也因此我对平台熟悉了很多，再加上客户临时几次提的任务，我都及时响应并解决，貌似这边的领导对我的评价就都有好转了。
上周说是公司会再派一个同事做来做XBK的项目，因为不需要做campaign design和复盘，只做中间的执行阶段，因此只要一个junior的人，老板推了南京的DEV V，然而面试之后被拒了。。。其实就工作内容而言，V肯定可以做好的，然而，CL这边担忧她跟客户的沟通会有问题，所以要求推荐其他的候选人。。。要求当然无可厚非，但是就个人而言，我总觉得CL这个项目不急，而且供应商多，掌握主动权，我们公司在这次合作里好像很被动，处处受制于人。因为突然全部人都撤出Global的项目，公司急需拓展local项目，这一点我是理解的，但是谈一些这样的项目，完全不是我们的优势，只能让人各种挑刺，还是挺痛苦的。希望这个过渡期不要太长，希望我们公司能越来越帮，越来越有底气，能找到契合我们优势的项目。
之前还说到妹子的中非项目，哈哈，她最终还是决定保命要紧，那边的老师各种诱惑，还是没有答应，这样也好，毕竟最近那边的局势貌似也很紧张，比较危险，在国内做做法语老师、做做翻译，赚的也不少，也不需要这样去冒险了。
CL这边终于开始做MAF活动了，开心，好好加油呀，好好工作，好好学习~
对了，最近看《亲爱的，热爱的》，然后就搜了一些现男友接受采访的视频，看到现男友推荐了一本书，书名是《深夜加油站遇见苏格拉底》，是一本教人怎么控制心智的书。我已经看了一半了，要不是现男友推荐，我估计是不敢看的，书的开头像是恐怖小数似的，但看着看着，觉得书还是不错的，里面会有很多新奇的观点，感觉是教人以旁观者的角度，观察、体会自己的生活，里面的苏格拉底让我想到了古一法师，哈哈，有着神奇能力的老头。书还没看完，但总之还是挺推荐的，现女友们可以去看一看呀~
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