
为什么你那么努力却赚不到钱?
以我们做事的行为是主动还是被动为前提,可以将社会成员划分四个层级。先申明一点,所谓的“层级”没有歧视,只是根据事实区分而已:
- 顶级:主动的被动
- 高级:主动
- 中级:被动的主动
- 低级:被动
在现实中,以我们工作为例:
- 最低层级的人是被动的,比如众多打工的普通员工,总是以为是在帮别人赚钱,这个阶段是被动工作的;
- 处在中级阶段的人是被动的主动做事,比如有些人因为完成任务出色,逐渐上升为管理者,不断的接受更高的挑战,这时候开始被动的主动工作了;
以上两个层级的共同点是:基于他人的目标而行动,对他人负责。
- 位于高级阶层的人会主动做事,比如当你想成为创业者时,心态上会发生反转变化。此时,你认为所做的一切都要对自己负责,这个阶段就是真正主动做事了;
- 站在顶级阶层的人是掌控主动权,并且能够利用他人的主动推动自己成功的人,他们借助一种强大的惯性前行,成为主动的被动者。比如公司的老板或投资人,他们必须建设一个主动做事的团队,或者选择了一个为能为他们持续创造价值的标的。就像控制一俩高速轨道上行驶的列车,他们只负责踩刹车就行了。
以上两个层级的共同点是:基于自己的目标而行动,并且对自己负责,承担更大的风险。
很明显,层级越高,收益就越大。
在我们周围,有极少一部分人,从一开始就以老板心态进入工作岗位,也就是说,他压根儿就不会想是在替别人干活,也不在乎眼前的得失,因为他相信所做的一切都是为了自己的成长。所以起步阶段就是主动的,最终会摘得更大的果实。
然而,大部分人整天忙忙碌碌的,看似努力,其实,一直徘徊在“被动做事”与“被动的主动做事”之间。那么,收益也就了了。
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