跳出能力陷阱，才有幸福人生

跳出能力陷阱，才有幸福人生

文/马伟芍

大家一定很好奇，到底什么才是能力陷阱呢？

具体来说，能力陷阱是指我们都喜欢花更多的时间，去做自己更擅长的事情，这些事情也曾帮助过我们在职场中获得成功。

但职场环境一直在变化，如果我们一直坚持去做自己擅长的事情，这些原本在过去帮助我们成就的事情，就变成了阻碍我们在职场进一步发展的陷阱。

为什么会出现能力陷阱呢？

其实背后的原因特别简单，四个字——时代变了。在过去几千年，你只要有一门手艺就完全可以干一辈子。可是在这个网络时代，信息时代，经济时代，发展的时代，必须不断的学习，提升自己的能力。这样你才有可能走出能力陷阱。

比如，以前的一个木匠、铁匠，就可以当一辈子的木匠、铁匠。可现在呢？不仅仅在北上广深这样的大城市，即便在三四线的小城市，我们的工作内容也不断在变化。

在人际交往中，你很羡慕那些人际交往能力很强的人，而自己就是不知道该怎么去社交。自己认识的人，不是老同学就是一些同事。

想要走出能源陷阱，就要多元化发展，很多成功者都是在不断地改变以后才成就了自己的人生。

奥巴马能成为总统最大的原因，就是因为他风格多变的演讲能力，争取到了大多数人的支持，才成功竞选为美国总统。

奥巴马为什么能竞选总统成功呢？就是因为在竞选总统的时候，奥巴马在面对黑人、白人，在面对穷人、富人，在面对不同地区的人，他的演讲风格都不太一样。每一次演讲，奥巴马就根据听众群体的不同，改变自己演讲的内容、风格，来迎合听众，目的就是为了赢得听众群体的支持。

如果想成为一个优秀的人，就要给自己找一个榜样，然后模仿榜样的处事方式，在不断的模仿学习中你会渐渐的成为你的榜样。

不断的提高自己的技能，为自己确定一个目标，把确定的目标分解成一个个小目标，分解出来的小目标就能爬山的台阶，只要你拾阶而上就一定爬到山顶；只有朝着目标不断前进，追求更高更远的目标中，才能一步步地改变自己。只有以改变应万变，你才能在这人才济济社会中不被淘汰，才能在你所工作的岗位上施展才华，反正在你所处的单位有一席之地。

在人际关系中，也要懂得社交，不要只喜欢和那些我们容易接触的人交往，虽然这样很省力气，但是不能帮你获得更多的社交资源。

跳出舒适期，勇敢的大胆的改变自己，逆境来时勇敢地尝试改变它，你可能创造历史；不敢改变，你就可能成为历史。

想要改变自己，这本身就是一件很痛苦的事情。但改变之后的自己，光芒万丈，人人羡慕。

每个人的成长，都会经历不同的阶段。这每个阶段中，我们只要脚踏实地，一点点地去改变，就能闯过一个又一个的关口，最终跳出人生陷阱，获得成功。