全书4部分：
1、时间管理、习惯养成（战隼）；
2、锻炼阅读能力（秋叶、查尔斯）；
3、职场心得；
4、小六是如何学习的，怎么找准自己的定位，学会对自己有用的东西。
黄金圈法则（找内在动因）：WHY → HOW → WHAT。
判断一个任务的重要紧急优先级：四象限、ABC法、采铜老师的收益值和收益半衰期。
一、建立自己的知识体系：
1、为什么？
我为什么要去学习？
我该怎么学习？ 推荐《曾国藩的正面和侧面》。
我要学什么？
2、从哪儿获取知识？
枝干：书本。 推荐《越读者》郝明义。
树叶：微博、微信公众号、网络云课堂
微博：关注该领域的大V，并取关娱乐、八卦的信息；
微信：朋友圈，关注正能量朋友，他们在学习什么？取关吃喝秀恩爱的朋友圈。公众号，关注该领域的公众号。
搜索：百度、微博、知乎、豆瓣、简书。→加上朱丹老师的搜索课程
可以在百度上搜索：百度搜索小技巧（如何更好的使用搜索引擎）。
知识管理
怎么从互联网上面学习？
收藏、分类：印象笔记、花瓣等等。
寻找相应的大咖：例如，做读书PPT——模仿微博“读书PPT”；写文章——知乎日报；知识管理——萧秋水；讲广告——顾爷说绘画；讲故事——逻辑思维罗胖，等等。
学什么？
现象背后的规律。例如，秋叶大叔PPT军团怎么管理庞大的微信、QQ社群，怎么组织每一次线上活动？十点读书怎么组织100天阅读活动的?需要多少人参与？怎么运营？
重要但不紧急的。
用20%的时间学80%的内容。速战速决，知识是有互补性的，不要担心遗漏。
3、在哪里整理、保存知识？
电脑：通过SVN和VPN保持公司、家里的电脑同步更新，避免来回复制。
网络笔记：如印象笔记等。印象笔记的剪藏功能可以将网页内容保存到网络云笔记；花瓣的采集功能；
4、知识的分享
想尽办法让别人知道你知道。
教是最好的学习。
5、怎么利用知识？
6、怎么创新
二、职场：“会干活”与“抱大腿”
职场2个阶段：会干活和抱大腿。
“会干活”：如何在组织中建立自己的专业地位？
关注圈与影响圈。
关注圈包含影响圈。
会干活的人专注于影响圈，专心做自己力所能及的事情，也会积极主动地去扩大自己的影响圈。
1、什么是“会干活”？
A 以结果为导向。给一件事，做好一件事；再给一件，也能做好。
B 注重全过程。做事情有计划，过程透明，考虑风险周全，控制得当，事后有总结有回顾（即PDCA闭环）。
A与B的共性：
① 积极主动。可以积极主动去完成任务，主动扩大自己的影响圈；
②要事第一。能区分任务的重要紧急；
③以终为始。以目标为导向，对过程进行很好的PDCA，将自己的过程对组织可视化。
2、怎么在组织中建立自己的专业地位？
“抱大腿” ：如何和组织（领导）建立双赢互利的关系？
3、从3个方面考虑：
双赢思维。双赢的目的是分享更多机会，是一种资讯、力量、认可、和报酬的分享。让领导知道你的能力，能为他所用，他也能提供你想要的东西。
知己知彼。用了解心态去聆听别人，开启真正的沟通。是坦诚的相互了解，是尊重、认可的相处模式。
综合效应。互相利用优点进行合作。互相利用优势，领导充分发挥你的能力，你充分利用领导的资源。
所以，在职场的第二个阶段，抱大腿是一种合作，不是一种屈服和妥协。
职场相关书籍推荐：《高效能人士的7个习惯》、《高效能人士的第8个习惯》。
三、其他
1、手机APP推荐
录音软件，Recorddium。
录音时，开飞行模式，电话打进来录音会终止。录完之后，通过WIFI将音频导出，在电脑用格式工厂转化为MP3格式，体积压缩成1/5。最后存档/分享。
事务管理，奇妙清单
财务管理，口袋记账（小六抛弃了随手记，用这个）
碎片阅读，知乎日报
同步学习，喜马拉雅FM
运动健身，KEEP
保持专注，forest
早起醒脑，得到APP
无纸化办公，扫描全能王
参加社群分享，红点直播
检测手机使用情况，Moment
时间记录工具，aTimeLogger2
写文神器，简书
知识管理工具，印象笔记
【可惜，我的手机内存太小】
2、加班只是提升自己核心竞争力的一种手段。
3、学会自学。
你越崇拜大神，越说明自学能力差。——彭小六
参考资料：萧秋水：喜马拉雅FM知识管理课程、李笑来：《把时间当作朋友》。
职场相关书籍推荐：《高效能人士的7个习惯》、《高效能人士的第8个习惯》。
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