你的人际互动是哪种模式呢?
人际互动是人际相互作用，专指人们在心理和行为方面的交往、交流。是社会心理学研究比较多的领域。
人际互动的主要形式是合作与竞争。但在合作和竞争关系中，不同的人在不同的时间和场合，面对不同的对象，可能会采取不同的人际互动模式。
1、利人利己：助人一臂之力，自己也获得好处。
2、损人利己：你死我活，打压他人，获得自己的成长资源。
3、利人损己：燃烧自己，照亮别人。
4、损人损己：彼此争斗，两败俱伤。
5、不损人利己：独善其身。
6、利人不损己：举手之劳，救人于急难。
除了极端的、对抗性的情境，比如战争或部分竞技体育项目如拳击，在生活工作中，大多数情况下，人际互动可以选择利人利己模式，达到双赢和多嬴的效果的。
我们要多做利人利己的事，尽可能不做损人利己的事，绝不做损人也损己的事。
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本文标题：人际互动模式
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