踩着小云朵们温暖地欢迎，小王老师元气满满的回归啦！
暖心的小云朵
病来如山倒，整一天两脚发软，感觉像是被人胖揍了一顿，眼睁睁看着“快递中转站”竟写成了“垃圾中转站”，更是夸张到连小云朵的名字都喊不上来了。
所以在此小王老师也提醒大家“春季，万物复苏，病虫细菌也蠢蠢欲动，大家一定要多保重，保护好自己。身体是革命的本钱！”
昨儿巧遇17级《VBSE创业基础》与18级《企业经营沙盘模拟》同时建团。小王老师上下午横跨俩教室，特用旁观者的角度作三点分享。
在查看分享之前，请各位小云朵用5分钟时间用心观看各组团队展示视频。（已通班级群链接百度网盘分享）
看完视频小王老师有3个问题：
1. 你对那组团队印象最深？
2. 如果按优良中差你觉得你所在组处在哪个等级？
3. 这是你第几次进行团队组建，有无实现纵向突破?
如果你想清楚这三个问题，那么将
1. 收获一个高质量团队
2. 不断积累实现质的突破
3. 团队进入正向循环的能量场
而同样如果不深度思考这3个问题，那么将
1. 在同一纬度不断做重复的无用功
2. 只是学习到了课程的表象
3. 没有办法真正融入团队
团队协作是趋势：
单打独斗的时代已经过去，团队合作最重要，一个优秀的合作伙伴是战无不胜的，我们必须打破自己，破碎自己的旧思维，思维一变，生机一片。所以我希望大家能时时刻刻将团队合作的意识烙印在脑子里，也是咱们新道班与其他班不同的地方，更是建立无锡商院新道事业部的初衷。我们团队协作，裹挟成长。1：9；9：21;21:108组团式成长，内求自我符能，外连共生正常。诚如提供价值你才能更有价值，这是我们每个人的使命更是责任。人在一起是聚会，心在一起叫团队。而作为一个团队的ceo，你就是整个团队的核心和领导人物，唐僧四人的角色课堂上老师已经分析了很多遍。没有高低重要与非重要之分，只有分工不同。
而在我我看看来无论从领导力.执行力.软实力我们都有很大提升空间。
三点分享：
1. 时间概念 毫无疑问，这是一切规则运行的前提。每一次课堂活动，团队任务，乃至将来衍生至我们的工作，这条红线一破。Sorry，你出局了。
2. 细节彰显品质 细节可以宽至整个团队的专业呈现，也可以细至你们团队的每个人的一言一行，一字一句，乃至你们的出入场离退场，有没有为下组提供便利，有没有给大家带来负面的情绪等等。但凡有人的地方就有对比，有对比就有伤害。
3. 专业度是核心竞争力 1.0时代靠勇气， 2.0时代靠气场，那么3.0时代必然靠专业度。你的团队停留在了哪个时代？这是我们每个团队需要深思的。原地踏步即是退步。
说在最后：
最后小王老师送大家一句话“先完成在完美,有行动梦想才生动！”
完成不是为了完成，每一步完成都是为了指向最后的完美。
这辈子我们最大的敌人即自己，从今天起打败每一个昨天的自己！
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