每当我们面临抉择之际，不妨冲破眼前的局限，探寻是否存在隐匿的选项。这句话说起来轻巧，实际践行却颇具挑战。
所谓突破眼前的局限，前提在于首先要意识到这一局限的存在。倘若连局限的存在都无法察觉，自然也就无从突破。
犹记得我刚毕业那年，参加团里的演讲比赛。当时我撰写的演讲稿总觉平淡乏味，演讲时也毫无亮点。直至有前辈点拨，告知我要多运用排比句，逐步推升气势；同时要将手势与声音巧妙融合，营造演讲的高潮。一场演讲若能出现两次小高潮，便更易引发观众的共鸣，也能让评委领略演讲者的表达能力。
于是，我四处搜集排比句，在演讲稿上仔细标注语气、声音和手势的要点，还向领导汇报了我的思路。连长和指导员都表示会配合我的演讲节奏，适时给予掌声鼓励。
经过这番精心筹备与配合，演讲效果显著提升，最终取得了优异成绩。如今回首，着实多亏了有贵人的悉心指点，让我得以从单纯的个人演讲模式中跳脱出来，借助全连官兵的支持与协作，收获佳绩。
这就如同其他选手皆是独自作战，而我背后是一个团结协作的团队，胜负自然不言而喻。
还有一次，在2019年国庆假期，我与一位老友交流工作中的难题与想法。令我意想不到的是，他当即打电话帮我与相关单位和人员沟通协调，迅速为我的工作打开了局面。
事后我向他致谢时，他十分豪爽地说：“听你说完，我能感觉到你真心想把事情做好，这种认真做事的人很难得，值得我帮一把。别说这件事，以后你有任何问题尽管给我打电话，咱们一起想办法！”
此后的日子里，这位老友始终不遗余力地给予我帮助，我郑重地将他列入了自己的感恩名单。
如今想来，他给我最大的帮助，便是让我跳出框架，从更高的维度看待当前的事情，从信息、资源和人脉的角度分析问题，找出自身的短板后，再用交换和求助等方式补齐短板，拓展自己的能力半径，进而解决问题。
从这个角度而言，那些所谓的牛人、大咖，在认知水平与资源调度能力方面，比我们高出许多层次。唯有这类人，面对我们眼中的难题时，方能轻易指出问题的关键所在，并能从容不迫地轻松破局。
如此一来，我们的策略便清晰明了：其一，要努力提升自身的认知水平；其二，要勇于且善于与大咖建立联系，放下内心的清高，主动寻求帮助，争取更多资源，以解决问题。
毕竟，个人的认知水平越高，就越能洞察更多隐藏的选项，做出正确选择的概率也就越大。
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