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二次去惠州西湖,所见与所思,你觉得你在变,岂不知世界已大变!

二次去惠州西湖,所见与所思,你觉得你在变,岂不知世界已大变!

作者: 黄老官 | 来源:发表于2020-06-28 13:32 被阅读0次

最近好久没发文,在思索,也在输入…没有输入,输出的东西难免肤浅,小学生的白话文不是黄羽的目标。

说下最近端午行程与感悟吧,黄羽本人在深圳,离深圳最近的一处城市,非惠州莫属,也被深圳人美誉“后花园”。

这是二次到访惠州。发现了更多有趣的现象和规律,值得细品。

第一个,惠州西湖水位见长,去年五一到访是,位于湖畔边林悠小道是可以行走的,而2020这次端午,湖水已没过小道,水位至少升了1.5米以上。

第二个,游玩方式由开放变为半封闭,一部分是疫情原因,一部分是科技技术赋能线下,变得更智能。

第三个,资源型服务产业不断发展,位于东江上岸已规划并达成一系列服务产业,像电音、酒吧、美食街都在同步规划,大有“日出文化”之势,霓虹的繁华吸引了大量“旅客”(应该是一部分游客,一部分本地白领人士)。

通过此次惠州行,也可看出世界在变,若你不变,则很难适应社会需求。

GDP要增长,人要就业,财富来源于知识与劳动的组合,若一味追求生活的安逸,社会机遇与财富便会错失,比如我不去电音,我根本无法理解年轻一族,尤其是95后一代人的思想面貌,更无从展开未来的营销,更多的“机会”不在是机会。

世界是一直变化的,政策、市场、人文、思想,世界与我们存在的意义,就像是白云在天上看我们人类,而我们人类在看地上蚂蚁一般,你觉得蚂蚁愚昧,而白云所有思想,它还觉得人类迟钝。

用客观辩证的观点看人,看事,看世界,都会让自己经历超前,或许是自己思维成熟的开始,也或许是另一扇新大门的开启。

打个比方,你在自己的岗位兢兢业业,上班不迟到,下班不早退,指望这个让老板器重你?不可能的,企业与个人的关系正逐渐脱离雇佣关系,而变成合作。

像我认识的很多自由职业朋友,他们会拿起自己的技能在这个世界争得一份订单,或设计或摄影,由一个身份变为多个,不断增加拓展职业宽度与深度,一个月挣得甚至超过你一年的收入。

价值型的职场观,就如同惠州西湖水位,一年一样,或淹没或低浅,但始终不会断水!因为有东江源水不断输入,还有甘霖凭天而降,即使遭遇洪水泛滥或干旱,仍能进行人工河道干预,永远为社会为人们创造优美的景致。

这就如同一个人的职场,不在是满足与寄人篱下的生存,而是拓展职业宽度和深度,不断有外源注入与吸引,才能登上成功的宝座,解决生活的矛盾。

就如同一个做自媒体的朋友,起初以工作为主,后转为全职自媒体,以写文章拓展个人品牌,现在已签约小红书及多家平台,每个月除却写文章收入,还能获得不少外快。我同事阿杰也告诉我,它准备做视频博主,以企业视频宣传片为方向,切入到自由职业者行列,不用再苦等固定工资,以解决生活困局。

阿杰是一位进入而立之年的“老人”,公司以美工、电商运营为主要工作,平时不太忙,摄影、图片处理不在话下,随接触到更多客户,油然而生出为企业做品牌宣传的想法。

其实这就是洞悉市场的表现,就像今年2020年,因为疫情,很多企业倒闭,而很多政策,市场开始躁动,比如头盔经济、地摊经济,新名词在陆续上演,唯一的动因就是需求!

就像开头所说,惠州西湖游览方式的变化,就是需求导向,科技创新赋能的结果。美团推出预订进园服务,一方面用科技大数据赋能线下,一方面又把线下数据整合,既方便游客,又增量业务。

其实职场也是一样,成长在潜移默化,价值在优胜劣汰,你在职场中寻求成功,也需要思索自己能带来职场中多少价值,创造多少利润,节省多少资金,收获多少好评。

以价值为导向的职场才是有意义的,才是最健康合理的,其他不要多做,所有工作以实现自己价值为主,认清自己,知道自己将在哪些领域发挥价值,在哪些方面成长,是每一个上班族应该思考的。

好了,黄羽今天啰嗦这么多,不为其他,只为总结和感悟,看完此篇文章若对于有一点点帮助,也算没有白写(看了看时间,已经1:50分),今天就到这里了。

我是上班族黄羽,分享个人成长,经历和感悟,欢迎关注我。

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