今天，很失望，因为一直尊敬的上司，他的做法让人又气又恨。既能成为别人的上司，前提应该是有责任，有担当，做事让人心服口服。曾经也一直都是这样认为，所以尊敬他，服从他，信任他。
一个好的上司，也会公私分明，任何时候在处理事情时，会果断，会清晰。可是，我所谓的上司，在问题发生以后，没有妥善处理，导致小问题变成大问题，大问题变成严重问题。并且在事情发生之后，并没有担起作为领导的角色，而是怕自己饭碗不保，把问题推给下属。本可以一起面对，一起解决的，因为上司的这种无能态度，导致几个下属连着面对无理的审问和做着繁锁的,重复的动作。几个下属个个叫苦连天，可是，为了工作，为了生活，也只能被跟着团团转。
面对这样的上司，真的很无语，也很无奈，如果不能担起做为上司的责任，那么，就早点离开这岗位，如果面对事情就推卸责任的上司，这算什么上司！
在其位，谋其事，尽其职，这是每个人在工作当中都应该有的精神。如果在相应的位置上做不到相应的工作，担不起相应的责任，那么，就要考虑一下自己的工作能力是否适合做这个位置！
上司
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