【姓名】邱燕燕
【日期】2024.12.4
【打卡第 319天】
1. 欣赏自己的直意表达，欣赏自己能接住孩子爸的情绪。
2. 感恩怡静回来看我们，还带了糕点，感恩孩子爸特别的厨艺，很快就能开饭。
3.同事工作拖拉，周一开放抢课，昨天中午特意提醒了他要尽快确认完，以便我这边安排其他工作，可我今天一早看系统，他前天下午和昨天一整天却没有确认，我急着确认的5号的课程也是昨天到了四点多追问他才告诉我取消了，我也要急着回复别人时间安排。我问他是什么原因没有确认他沉默了。我心里堵得慌啊，这不是一次这样了，非常多次工作需要催促才去做，没做也没反馈的，上周开会主管才说过他这个问题，一定要反馈，这次还是这样，我看到他那副嫣儿吧唧的样子，又有点于心不忍，但倒了杯水回来我还是耐心地表达了他沉默以对时，我的不舒服，并真诚地想要了解他到底怎么啦？是因为打电话有压力还是不舒服？是否需要调整工作内容？我很清楚他的工作量，目前就这一个电话确认的工作，没有任何其他的工作了，按理10个课程一天完全能确认好，一天打十个电话够够的了吧，我真的有点抓狂，非常影响我后续的工作安排，也影响我们对外的形象，他们报课了几天才联系人家。
他就说是昨天下午状态不好，今天会确认完。问他要不要调整一下工作内容，他说不用。我让他有什么想法和需求多跟我们沟通，尽可能调整和满足。事后我问他当我这样追着问他时，他什么想法和感受，他说感觉很内疚。
我直意表达了我的感受和想法，以及确认了他的感受，我心里没压抑那么多情绪了，可还是不知道拿他怎么办？他的状态一直不好，整天都是精神萎靡的样子，开会都打瞌睡，甚至一向包容的专家督导都很诚恳地建议他去找下心理老师，处理下自己的议题，可是没见有行动。可能还没做好准备吧，如此包容的团队让他可以待在舒适区，但总有打破的一天，被动的成长也是成长。我能做的就是工作上公事公办，而不是为了同事情面让自己的工作被影响了不舒服了还一味隐忍不发。
下午还开玩笑说要他赔我钱，要不是他那么晚确认，取消的5号的课程可以重新发布，说不定有人再选，那我就不至于少这个课程的课酬了，算是用开玩笑的方式再一次表达了我的不满吧。
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