IDP(个人发展计划),明天就是截止日期,我真的是拖延症晚期患者,部分人早已上传,那些早早上传的人大概都是有计划的人吧,剩下的要么追求完美,要么就是像我一样,无从下手。
这应该是每个人自己都该做的事,最后却成了公司的强迫手段,我真的是胸无大志,只想当个咸鱼,对于这个工作的发展计划真的完全不感兴趣。问过一些同事,他们都说随便写写就好,写完可是还要沟通的,随便写写真的能过么,这个度真的不好把握。
就像分享一样,之前花了些时间写,然后领导觉得不错,让在好好润色,去部门分享,其实我自己觉得很low,不知道怎么就入了领导的眼。分享就在这个月底了,而我还没开始,本来是四月的,因为没做好也因为太忙,领导就给推倒五月底,说让写好一点,给的时间越长要求就越高,这过的叫啥日子,天天一肚子没完成的事。
IDP也是,写的过于随意,怕是领导会找你谈话,写的标准高的话,到时候完不成,就像最怕做选择,不管什么事情,这个度我也把握不了。有个明确目标有多么重要,现在沉沉浮浮,虽然工作我并不感兴趣,只是糊口,不进行自我提升的话,这份工作又能让我糊口多久?可是提升又该从哪里下手呢?
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