作者：潇霄 心理咨询师 2021.6.9
2021.6.8
昨天有收获的几点。
来自我的评估小橙，她在准备做评估角色的过程中，非常非常地认真。寻找资料，鼓励我写稿子，研究评估的结构，提醒我发pathways项目和评估表给她，她帮忙打印了出来，现场给我。给我的启发是，评估这个技能，我听过一些工作坊的分享，但是没有认真地研究过，这是值得去学习的点，跟如何做教练有共通之处，在于如何给出反馈和评估。
评估提醒我去看官网的教学，然后我一路看下来之后，发现教学素材写的非常有吸引力。Fran说她跟我做的同一个线路，也是引起了我的兴趣，真的吗，有人觉得这个项目很有意思。这个项目，level 4-1，是做一个人的教练，并且练习教练的各项技能。包括与学员确定需要提升的技能，称赞和鼓励学员，与学员探索提升技能的任务和方法，评估结果和肯定所取得的进步。这些都是我不会的，需要学习的方面，值得去实践的。
来自总评金燕，她在台上的肢体动作，非常大方，我很想向她学习。她提到一个强准备，感觉是说，过量准备，充足准备的意思吗？我的稿子准备得不够充足，没有删减到合适的长度，结构也不够清晰，练习的次数也太少。这些都是花苦功夫就能提升的，需要做出更多的准备。
来自备稿豹豹，她的演讲是关于懒，她做了PPT，而一路听下来，是觉得她在讲，如何聪明地提升效率，节省自己的时间。有着非常充足的数据，她关注了每一次海报的流量，到现场的人次，并且记录下来，与做的海报相对应。这是一场关于影响力非常好的复盘。让我印象深刻。
来自多多老师。他做了十分充足的研究，把素材放到PPT里，也把OKR技术与教育副主席结合了起来，现场的互动性非常好，虽然有很多干货，却也同时有趣，氛围也很轻松，感觉很赞。
来自慢慢。新上任的主席，非常早到达现场。后勤大总管，负责了非常多与会议相关的部分，协调和沟通能力非常强。
来自各个俱乐部过来的新上任的官员。非常有热情，有积极性。
网友评论