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据美洲某作家的一项调查：按照上班的员工比例中，10人中有6个人是每天都有想跳槽的想法。
企业部门组织结构中会产生员工这种心理无非就两种：
第一，你在这个岗位做着自己不喜欢的事情。
第二，这个职位在你心中并没有实现你自身的价值（工资是判断自身价值的一个最基础表现，也就是工资没达到自己的预期想跳槽）
但是跳槽需谨慎，如果你想作为自由职业者，每天不用上班打卡，可以将自己的兴趣与工作想结合，达到你预期的生活状态，那么第一步，就是要很清楚的去“整理自己”，知道自己是谁，手里有什么（包括技能，资源，人脉等）
找到自己的兴趣真的很重要！
小时候大家问你长大想当什么，你可以说出一大批职业，但是长大后你才会发现，你最后选择职业是按照薪资高低来选。
那么找找到自己的兴趣之前，我们可以先做个梳理：
1，你平时做哪些事情可以让你感到兴奋？
2，你目前身上所掌握的一项手艺跟自己的兴趣是否有挂钩？
3，你自己的个性是什么样的，你有哪些潜在隐形的特征？
这个还真不是几分钟就可以回答的出来的问题
打游戏可以让我感到兴奋，那么游戏可以作为我的职业吗？我能靠游戏吃饭吗？
上网购物和看娱乐八卦新闻可以使我感到兴奋，难道我就要去当记者吗？
这里所提到的兴奋是要结合自己的职业规划的，打游戏为什么会感到兴奋，因为没有压力，可以肆无忌惮的在游戏里按照自己的想法操控角色，但是在现实生活中，基本都是老板和部门经理在操控你。
兴趣的兴奋点是来自于生活的小细节！找寻兴趣要在危机来临之时更有效果。
“我做这个事情的时候感到很轻松，而且这个事情我自己做起来有一种莫名的指引力，我不需要去过多思考，就可以比别人快速的了解这个事情。"
这中间包括，学习能力，沟通能力，整理能力，空间感知力。
我自己本身是一个自由职业设计师，但是后来我发现，我越来越抵触讨厌做设计，我花了好几天去整理自己。直到最后，我才惊奇的发现，原来我一直以为是我自己不喜欢设计这个行业，其实不是，只是我不喜欢那种24小时为客户服务的，任凭客户指挥修改你的设计作品的那种状态。
所以我不想做这种工作，我想换掉工作。
我慢慢开始梳理，我之所以做作为设计师，是因为我发现自己天生对于图形和色块有敏锐审美能力，就比如配色和排版，同样的条件下，我可以比别人更轻松的去完成。
既然这样的话，我的兴趣是不是就是只能当做图形或者平面设计师呢
直到最后我开始思考自己的生活方式，开始思考生活种和工作的小细节，没想到，我发现一个我自己以前从没发现的一项兴趣。
生活上其实我有点小洁癖，我喜欢把家里的东西定期整理，每次心情不好，或者工作不顺利，我就开始捣鼓家里的东西，扔掉该扔的，只留对自己有用的，把工作的房间整理的干干净净，井井有条，每次这样之后，我会很轻松，然后会很快的找到工作状态。
还有另外一个小细节，我每次做设计都会总结，把很杂乱的客户给的信息，用布局图来很清晰明了的整理出来。
于是我决定重新从事设计这个行业，但是不是为客户服务，我把自己的创作过程录制成视频，供大家学习，然后把自己如何去梳理客户的方法，写成文章发布到网络上，别担心这样不会有收入，因为我是自由职业者，很多人看到我的作品，如果符合他们的产品特性，都会直接联系我，有一些成为了长期的客户，用来保证自己的收入问题。
所以我每天做的事情开始有了变化，不用每天提醒吊胆的去担心客户会不会不喜欢方案。我就把更多的精力，去总结那些好的设计案例，录制成视频和写成对新设计师有用的文章即可，既做到自己兴趣的事情，又把自己的兴趣做成了职业，又得到了认同感！
所以在寻找自己的兴趣点，我们要清楚，才能，才干和才华三个之间的区别，才能就是可以通过学习获得的，就像我们大学之前的，而才干是需要社会经验和磨炼的，它已经超越了才能，是那些牛逼的人自己总结出的一套生存法则。
至于才华，那就是天才类型的，是天生老天赐予的能力，然后通过后天不断的训练所达到的。
找寻兴趣点需要要有适合的时间点
不是说你任何时候都可以很快速的找到自己的兴趣点一般来说，在危机来临中，人们才有可能更有效的去思考自己的未来之路。
比如你现在被公司开除了，比如家里发生了一件大事，比如你做了太久的一件事情，突然发现如果不放弃这件事，自己会疯掉。
这种危机来临的时候，我们大脑才会全部清理空掉，然后真正的去寻找到底什么才是自己想要的。在工作的时候，因为有一些工作的事情和压力你要承受，所以你的思维还是会被困在一些琐事上面，没办法去很有效的抛开目前的生活因素去思考。
梦想中的工作，不是找出来的，而是自己创造出来的。而当你知道自己的身体的某项能力，能够帮助了别人，又舒服了自己，那么这种工作与兴趣相结合的状态，其实就是最佳的生活方式。
Hello ，我是不戒，一位自由职业者，2017目标帮助1000个人，成为独立自主的自由职业者。
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