都说移民要趁早，那什么时候移民最合适，40、50岁还来得及吗？
最近我的一个朋友就问到这个问题，朋友来自北方某四线城市，今年45岁，内地非985大学物流专业毕业，毕业出来便在深圳一家私企工作至今，从物流验货员一路做到采购主管，事业有成，家庭美满，太太在科技园做行政经理，儿子刚念初中。
在印象中，我这位朋友是比较佛系的一个人，不管做什么，都是闷声做事不争名逐利，过去他也常说这辈子就在深圳干到退休了吧。就这样一个生活安稳的人，突然跟你说要移民？确实让人意外！
朋友说，太太的公司不断扩大，业务遍布整个大湾区，公司出于人事调整需要派人员到香港开展工作，太太也在派遣名单中。为了太太的职业发展及儿子的教育条件，决定全家申请一个香港身份。太太在香港工作，孩子在香港读书也方便，至于自己依然可以在深圳上班，加入“双城生活”一族。
一把年纪了移民，年龄会不会成为绊脚石啊？这是朋友抛出第一个问题。
遇到过很多类似的人，他们在计划通过香港优才这个途径去拿香港身份时，总是担忧自己年龄成为绊脚石。
原因往往在于，大部分人会选择综合计分制去申请，从年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景、人才清单6个维度综合打分。单看年龄，不同年龄段得分上有些许差别：18-39岁可得30分，40-44可得20分，45-50可得15分，51以上0分。相对而言，四五十岁的年龄分并不占优！
但别忘了，综合计分制看的就是申请人的综合实力，这里拉开的差距完全可以在其他计分项里拿回来。
比如工作经验层面，最高分是40分，条件是：不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少5年担任高级职位。
这对于年龄在40岁以上的申请者来说拿到最高分一般没压力，而且如果拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，还可额外获得15分。如果两者都满足，就可以拿到最高分55分。
所以说，年龄不是问题，换个思路考量，也可让其成为你的优势！
此外，更有机会获得人才清单的额外加分。年龄在40岁以上的人士，一般拥有丰富的工作经验，在某领域深耕了几十年，专业能力毋庸置疑。如果符合人才清单内相关专业的规格，可额外获得30分。30分，足能让很多申请人瞬间提升优势！
总的来说，不同年龄段的人，20岁的青年人和40岁的壮年人，其自身情况、人生经验和经济实力的大不相同，只要懂得充分发掘并利用自己的优势，详细的去规划，就算年龄偏大，可能反而能让优才申请更加容易。
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