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一、人大环境与资源保护法学简介-启道
中国人民大学法律系成立于1950年,是新中国诞生后创立的第一所正规的高等法学教育机构,被誉为中国法学教育的“工作母机”和“法学家的摇篮”,成为引领法学教育的重镇、凝聚国内优秀法律人才的平台和沟通中外法学交流的窗口。1998年,人大法学院在全国高校系统中第一个被授予“全国五一劳动奖状”。
并入中国人民大学法律系的朝阳大学创办于1912年,当时被誉为“中国最优秀之法律院校”,在中国近代法学教育史上享有“北朝阳,南东吴”、“无朝(阳)不成院(法院)”的美誉。
法学院设有43个研究中心(所),拥有“985工程”国家重点创新基地和2个教育部人文社会科学研究基地,建有国家“211工程”重点项目“中国法制信息港”和综合性的法学实验实践教学中心。图书馆现有藏书30余万册,其中中文法律图书25万余册,外文法律图书5万余册,中文法律期刊1300余种3万余册,外文法律期刊80余种3000余册。法学院主办的学术刊物有全国核心学术期刊《法学家》、《Frontiers of Law in China》、《人大法律评论》、《朝阳法律评论》等,并建成了“中国经济法律网”等全国知名的网站。
法学院形成了完整的人才培养体系,是全国首批获准在法学一级学科具有博士学位授予权的单位,博士点和硕士点覆盖了全部的二级学科。拥有国家级重点一级学科(含所有二级学科)1个(法学)、国家级重点二级学科4个,经国务院批准设立了中国第一个法学博士后流动站(含全部博士学位学科点)。拥有1个本科专业(法学),1个第二学士专业(知识产权),1个法律专业硕士学位点。学院自1950年至今已毕业学生两万余人,培养各类培训生、进修生、法官、检察官、律师、高校教师和国家机关公务员等30余万人。一大批毕业生已经成为共和国法治建设的优秀人才。现有在校注册学生2500余人,以研究生为主体,本科生约占五分之一。
法学院师资力量雄厚,拥有一支结构良好的教师队伍,其中既有一批在国内外享有盛誉的资深法学家,更有一大批在全国法律界和相关学科有影响的中青年法学家,先后有9名教授13次为中共中央政治局和全国人大常委会作过法制讲座。
60多年来,人大法学院为社会主义法制建设培养了大批优秀的法律人才,并为法学事业的振兴和繁荣做出了重大贡献。在教育部2004、2009、2012、2017年四次正式公布的全国一级学科评估排名中,中国人民大学法学院在全国法学学科中均排名第一,并开始跻身于世界一流法学院行列。
二、人大环境与资源保护法学考研科目-启道

科目三包括:法理学、中国法制史、宪法学;科目四包括:刑法、民法、诉讼法、经济法、环境资源法、国际法(含国际公法、国际私法、国际经济法)、知识产权法。七门任选三门
三、人大环境与资源保护法学考研复试-启道
为做好2018年博士研究生招生考试复试(以下简称复试)工作,规范复试方式与程序,根据中国人民大学招收博士研究生复试工作的相关管理规定,制定本实施办法。
(一) 复试原则
复试工作自始至终贯彻科学选拔、公平公正、全面考察、客观评价、公开透明、严谨严密的原则,坚决抵制各种不正之风。
(二) 复试组织管理
复试工作在法学院博士生复试工作领导小组的组织下进行。组长由主管研究生工作的学院副院长担任。
博士生复试工作领导小组制定本学院博士生复试办法,组织各项复试、录取工作。
(三) 复试基本要求
按照学校2018年博士生复试基本要求,法学院进入复试考生的材料审核成绩不低于60分。2018年法学院按照专业报名,按专业或方向对材料审核成绩进行排序,根据差额复试比例确定复试名单。
(四) 复试时间及安排
1.复试名单在法学院网站上公布。
2.复试时间及安排:
(1)4月19日下午14:00-17:00报到(报到地点请届时参看明德楼2楼大厅海报),审核材料中是复印件的,提交原件核对;
4月20日上午8:00-12:00专业笔试,下午14:00-16:00外语笔试,具体地点报到时通知;
4月20日18:00-21:00,跨专业和同等学力考生加试,地点:明德法学楼736教室。
(2)4月21日全体考生面试,含外语、专业面试。
各专业面试时间、地点以通知为准。
(3)4月22日上午体检。
(五) 复试资格审查
1.考生须持本人二代居民身份证、本科及硕士学历证书、学位证书原件和复印件(应届生持学生证(要求每学期均注册))到法学院报到。
学院审查非应届考生的学位证书原件,对于在境外获得的学历、学位证书的考生,须审查教育部留学服务中心的认证证书。
审核应届硕士生的学生证原件(要求每学期均注册),根据教育部相关文件规定,对于不能按期取得硕士学位证的应届毕业生,我校不予录取。
2.同等学力考生要求获得学士学位6年以上;具有国家六级外语水平考试证书或取得相应成绩。
3.2018年法学院只招收 “非定向”的考生(少数民族骨干计划除外)。
4.复试时,考生应携带之前提交材料审核的所有复印件的原件以供核对,不能提供原件的,视为申报材料不真实,取消复试资格。
(六) 复试内容和形式
1.复试内容:外语能力(100分)、专业水平(100分)、综合素质(100分)。
2.采用笔试和面试两种考核形式
笔试为闭卷考核,总分150分,其中外语50分、专业水平100分(含所报考专业的基础理论、前沿问题等)。
面试考核总分150分,其中外语听力及口语50分、综合素质100分(考察考生的学术兴趣、学术创新能力和学术规范意识等)。
3.跨学科及同等学力加试
跨一级学科(含专业学位)报考须加试(笔试)两门专业课(环境与资源保护法学、宪法),同等学力考生须加试(笔试)两门专业课(环境与资源保护法学、宪法)及一门政治理论课,加试两门专业课由法学院组织安排,4月20日18:00-21:00举行;加试政治理论课由研究生院统一安排,时间地点由研究生院通知。加试成绩不计入加权成绩。
(七) 复试成绩计算
1.笔试:外语笔试30分以上、专业水平60分以上;面试:外语听力及口语面试30分以上,综合素质面试成绩60分以上,即为复试合格。
2.复试(含加试)成绩均合格者,将其各项复试成绩加权求和,计算总成绩。外语水平考核、专业水平考核、综合素质考核权重分别为20%、40%、40%。
(八) 体检安排
4月22日上午体检。请考生从学信网(http://www.yz.chsi.com)上下载《体检表》后,填好体检表上相关个人信息。于体检当日早7:30空腹到中国人民大学校医院大厅参加体检。体检要求、注意事项等请查看研究生院网站的《中国人民大学2018年博士生考生体检安排》。
(九) 选择导师及确定拟录取名单
1.导师选择
2018年博士招生报名时仅报专业或者方向,不报导师。在复试结束后,按照加权成绩排序,确定初步的入围名单。此后进行导师的选择与录取。
导师录取考生的原则是:(1)在入围名单范围内录取;(2)导师和考生双向选择。如果导师没有满意的考生,导师可以放弃本年度招生。虽然在入围名单范围以内,但没有导师选择录取的考生,则为最终无法录取的考生;(3)各学科内部协商确定录取考生。
具体做法是:参加复试的考生在专业面试结束后即填报志愿导师并提交给教务科,意向导师分第一志愿、第二志愿。在复试结束、加权成绩已知后,根据各专业方向的导师人数(每位导师限招1人)确定入围名单(比例为1:1,不包括少数民族骨干计划)。教务科将考生填报的意向书通过书面或者电邮等方式,提交给各学科及导师,再由导师根据自身意愿和考生意愿,在各学科内部协商确定。
2.复试期间发现考生不符合报考和录取条件的,视为复试不合格。
3.对首次体检不合格的考生,学院须按研究生院要求及时告知体检结果,并通知考生按校医院要求积极治疗、参加复查。对体检复查仍不合格的考生,结合校医院诊断意见,根据《普通高等学校招生体检工作指导意见》进行处理。
4.拟录取名单经学校研究生招生委员会审核批准后,在法学院和研究生院网上公示。
(十) 办法解释
本复试办法由法学院博士生复试工作领导小组负责解释。
四、人大环境与资源保护法学考研分数线-启道

五、人大环境与资源保护法学考研经验-启道
考研复试时,不能选择的十种导师
在研究生培养的过程中,其导师责任重大,不仅要向学生传授知识和方法,还要负有传承精神、文化的重任。因此,选择一个好的导师,对考生的研究生涯至关重要。所以在服饰之前,考生最好到方面打探一下导师情况,看看是不是以为考的导师。今天启道考研复试辅导班带领大家一起来了解一下复试中不能选择的十种导师:
第一种、对学生“漠不关心”
每个导师在整个学术生涯中可能培养很多名学生,每个学生对导师来说是诸多学生之一,但是对每个学生而言,他的几年研究生生涯是他的一段重要人生经历,而导师就是这段人生经历中最重要的人,是领路者。虽然说“师傅领进门,修行看个人”,这在一个导师指导学生数量不多的情况下或许可行,但人数多了以后就有一个规模化培养的问题。为了避免出现导师对学生漠不关心甚至采用梯队团队,在答辩时候不认识自己学生的情况出现,为了学生自己的研究生前程,启道考研复试辅导班建议选择导师时尽量不要选择这种特别忙,对学生“漠不关心”的导师。
第二种、对学生“呵护过紧” 对一个学生来说,导师一个月关心一次和半个月关心一次,差别可能会很大。但关心的次数过多过频也未必合适。创新需要空间,学习研究需要时间,所以导师要留给学生必要的时间和空间。 怎样判断对学生是不是呵护过紧呢?有多种迹象可供观察,如在组会时学生不会讨论;学生不会提批评性、建设性意见;或者是导师在与不在大不一样,导师在场学生不肯交流,导师不在场学生可以交流得很好,等等。
启道考研复试辅导班建议通过打探目标院校学长学姐的情况,多方面探知。
第三种、“光当老板” 导师地位建立在三个权威基础之上,学术权威、道德楷模和经济资助的争取者。导师在学术上站得高、看得远,能够为学生争取到各种各样的资助,支持学生的研究,成为学生的楷模,这样才能确实建立起权威来。但是学术面前人人平等,导师和学生应该是互相探讨,互相促进的关系。虽然现在的学生经常称呼自己的导师为“老板”,单数不管这个称呼是爱称,是憎称,还是戏称,导师自己都不应以老板自居。
所以,启道考研复试辅导班提醒考生一定要了解清楚导师的观念如何。
第四种、“尽做监工” 导师们应该做到帮助学生在学术方面尽快成长,而不是整天监督学生每天做了什么事情,这样无益于学生的发展,也无助于学生做出高水平的创新性成果。导师应该鼓励学生自主创新,不能要求学生过于循规蹈矩。完全循规蹈矩的学生可能成就也不高,而且要求学生完全循规蹈矩,可能会引起学生反感,引发师生关系紧张。
所以启道考研复试辅导班建议:了解目标导师是把学生当学生,还是视学生为劳动力、下属。
第五种、“处事不公” 导师处事不公的问题应引起我们的充分注意。导师断错一事便会挫伤一个学生的积极性。导师也不要把学生分成不同的亲疏远近,这样容易造成学生或不信任导师,或奉承之风盛行。如果在学生中出现这样的风气,就和大学精神背道而驰,就很难出成果了。
启道考研复试辅导班建议学生了解导视情况,避免选择将学生待遇过度细化、量化,导致学生之间的不平衡的导师。
第六种、“治学不实” 现在的科学很大一部分已经是“软”科学了。我这里并不是说“软”科学就不好,但治学需要尽可能的“实”,但又不可能完全“实”,因为人脑具有“造概念”与“逻辑批判”两重功能。“造概念”功能太强会变成空想者,“逻辑批判”功能太强则没有创新,这需要一个平衡。借用胡适先生的话就是“大胆假设,小心求证”。
所以寻找导师,启道考研复试辅导班建议选择制造平衡的导师。
第七种、“批评不停” 自信是学生很重要的品质,千万不要剥夺学生的自信。导师不要总是批评学生,屡屡的心理挫折会使学生无措手足。偶尔一次严厉的批评是必须的,但是经常的批评是会产生负面效应的。 启道考研复试辅导班建议:选择导师,不宜选对学生批评不停,择滥用话语权的导师。这会引起创新意识的泯灭,会引起学生的逆反心理与师生关系紧张。
第八种、“快速扩张”的年轻导师 年轻导师在初始阶段往往和其他研究组攀比学生数,喜欢多招学生。但是其实还不知道如何指导这么多的学生,也往往不知道如何获得科研项目来支持这些学生的研究;同时年轻导师还没有足够的吸引力招到最好的学生。年轻导师在自己的学术道路上还处在攻坚阶段,过早分散精力会导致成就不高。所以,启道考研复试辅导班建议尽量不要选择年纪过轻的导师。
第九种、“用心不专” 导师在其学术生涯的开始阶段往往是比较专注的。随着其学术地位的上升,就容易受到庞杂事务的干扰,从而分散精力。导师自己如果不够了解,又没有足够的精力去研究,对学生的指导就不会很中肯。导师要时刻把握研究方向,准确区分研究中的主要问题和次要问题。
所以,启道考研复试辅导班建议不要选择杂事较多用心不专的导师,不利于自己的研究。
第十种、“逐末忘本” 学生在研究中容易犯的一个错误是钻牛角尖。导致丧失研究方向,忘记了真正重要的研究内容。这与导师的判断力、价值观有关。导师需要帮助学生建立“什么是重要的”这一价值观,认准方向以后往下走,不要过多理会细节。当然也有可能出来一个细节是重要的、可以出成果的,这就需要导师的判断力,也要让学生具有这样的判断力:做大事,顶天立地,原始创新。所以,启道考研复试辅导班建议选择有判断力的导师,切莫选择逐末忘本的导师。 学生在选择导师的时候,尽量避免这十种不太好的导师表现,找到真正适合自己能帮助自己的导师才是真理。最后,启道考研复试辅导班预祝大家复试成功。
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