一次出差的机会，与一位领导素不相识。结果在喝酒的时候，领导却说，我常听人说起你。
最开始觉得心慌，还以为是犯下了什么错我。后面才知道，结果是源于自己的一个小习惯。每天坚持在工作群里做的早报分享。领导也在群里，虽然啥也没说，不过也是在安静的看着。就是在这样的时间下，领导看着我坚持做了一年。
本来目的就是想在群里做一点儿内容，结果无心插柳柳成荫。没想到，领导也是在群里。
就是这样的早报，没想到一做就是做了一年的时间。确实是自己也没有想到。真的是在一些自己都不会在意的场景下，去认真的做一些事情。别人也会是慢慢开始注意到你的。
想起最为开始的时候，直属领导是想让我做一个群里的氛围。最开始是想在群里做个植入的习惯，结果却是没想到这个习惯让很多的人在背后默默的关注。
真是受宠若惊。
这个时候，突然想到了。什么是尊重。是你的才能故意让别人看到，还是你的故事让别人吸引到和关注到。两者都是不同的结局。
故意的形式，过于表现。让人很难以去接受背后的目的。同时也非常让人诟病。整个表现的结果也是浮于层面。无法踏实的去做一些事情。
做事就应该是踏踏实实的。这样才能是把事情做深，做透。才能让别人通过事情，来关注你。而不是故意让别人注意你。这样的方式才能是赢得一定的尊重。
尊重并不是你需要多大的傲气，也并不是你所具备所强的底线，或者是你想制定该有的规则。
这些其实都是源自于你的对当前的自己是怎样的设想和考虑。
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