员工趣味活动后的思考

作者: 度人自度 | 来源:发表于2016-09-13 20:23 被阅读146次

这不G20峰会在杭州城开幕,离杭州仅仅二百多公里的大黄山,所有的化工企业燃煤企业也进行了限产停产以确保G20峰会安全的进行,于是乎公司相应政府的号召,在这段时间也进行了停产检修活动。在这个停产的契机,公司举行了员工趣味活动。

员工趣味活动的宗旨在于丰富员工的业余文化生活、促进员工沟通、加强交流、增强团队凝聚力,以提高工作热情和工作效率,并且鼓励员工锻炼身体,在运动中陶冶情操,热爱生活。这样的活动可谓一举两得,花去的经费也不多,但是对于加强员工的互相交流以及丰富员工文娱活动还是不错的。

员工趣味活动总共分为六项:螃蟹运球、两人三足、纸杯传水、乒乓球接力赛、集体跳绳、拔河。有技巧型的,有身体协调型的,也有力量型的等等,虽然每个项目各不相同,但都是一个目的,那就是团队协调与沟通,所有的项目都需要团队的沟通以及团队默契才能取得胜利,所以说个人优势在当中就显得尤其渺小了。

每个项目有各自的特点,但对螃蟹运球、纸杯传水、拔河印象极深。

螃蟹运球是两名队员背靠着夹球运送到终点,过程中不能掉球,不能挤破气球,并且不能用手护球,过程考验两个队员之间的默契度,气球在两名队员背部之间夹着,用力又不能大,大了气球会爆掉,用力又不能太小,太小则气球夹不稳,就会落到地上。两人在侧面行进的过程中,又要保持同样的步伐和速度。只有同样的速度才能确保两人和球之间是一个统一的有机体,唯有如此,才能快速安全的通过,这个项目其实是蕴含着这样一个道理,人和人之间需要有一定的距离,这个距离就是安全距离,靠的太近和离的太远,我们的气球终究不能安全的达到。

纸杯传水是一个集体的项目,需要团队全体一起完成的项目,团队成员只能用嘴巴咬着纸杯运水传递,并且传递过程不能用手,传递的过程中需要队员之间的配合,终点设一个量杯,在规定时间那个团队完成的运水量多的取胜。在这个项目的过程中,从起点到终点一路的传递,水量的多少才是考验每一个队员的默契度的,水量是取胜的关键,而速度频率排在第二位,这就需要团队成员之间更加的谨慎小心,一滴水就可能是成败的关键。其实在公司运营过程中,从原料进厂,进过检验、存储、生产、商品化、包装、物流运输、最后到客户手中,这一过程就和我们这个纸杯传水的原理是一样的,需要的是每一个环节都需要细致谨慎。每一个环节都对最终的结果起到至关重要的作用,缺一不可。

最后在说说拔河比赛,拔河比赛是这次活动的最后一个项目,考验的成员之间的耐力和坚韧性。这一项目是一个传统的,很受大家重视的一个项目。队员之间心往一处使,力往一处拧才可能确保成员之间用力是完全在同一条直线上的,这样大家的用力才能确保最大化,每个人的力量才可能达到最大效用,如果大家拉的过程中,方向不一致,就有可能产生抵消的分力,不仅不能给团队起到任何帮助,反而会对团队整体力量起到反反作用。所以从中我们可以看出,企业发展靠优秀团队,团队成员之间应该团结一致,朝着一个方向前进,而不是只顾自己,甚至磨洋工,看着忙的很,可是并没有出力,或者出的是抵消的力量。这样总个团队的目标就不能达成,团队就会失败,然后最终会影响到个人。

每个项目都有每个项目的意义,在这也不一一例举了,其实在活动中,没有输赢,比分不是最终的目的,最终的目的是要真正懂得活动的内涵,活动的终极内涵就是团结一致、勇往直前。不管团队取得怎样的成绩,如果能达到增强团队沟通,提升团队凝聚力。这样的活动就已经成功了。

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