竞争力是成功的关单个维度上，大家比的是长度，两个维度上，大家比的是面积，三个维度上大家比的便是体积了。
对于处于发展初期的个人或者公司来说，如果暂时没有突出的维度，那就要好好打磨自己某一方面的技能或者产品，直到在某一维度上自己拥有了足够的优势，在此基础上，再去寻求自己的多维突破。
说到多元，腾讯公司的发展其实就是一个最好的例子。这是一家与80、90年代出生的人共同成长起来的公司。
最开始创办的时候，腾讯依靠QQ起家，吸引来上亿的活跃用户，以此为基础，开发出了各种相关的游戏，公司在行业内的竞争力得到了质的提升。
其实在发展的过程中，他们也遇到了许多业务多元化发展的阻碍。
比如在网购方面以及在金融方面，他们也做过很多的尝试，但是最终的效果都不太理想。直到通过内部几个不同开发团队的竞争，最终微信从中脱颖而出，一统了社交圈的江湖。
现在，微信作为连接腾讯这个互联网王国的基础，让腾讯在各方面的发展都进入了一个新的高度。
金融方面，微信支付大有取代支付宝的架势，游戏方面，腾讯也走出了前几年抄袭别人的诟病，网购方面，入股京东，可以与阿里的天猫商城展开竞争。
这样的多维度发展，让腾讯公司成为了互联网界其他公司几乎难以追赶的巨无霸。
回顾腾讯公司的发展，我们得到的经验是，首先要在某个自己占有优势的方面发展成为自己的独特竞争力。
在自己曾经做得最好的维度之外，另外开拓多个维度。对于个人来说，想要让自己在社会的竞争中处于领先的优势，那就是要寻求多方面的跨界。
每一次跨界，都是给自己开拓一个新的维度，一旦跨界成功，竞争力的提升将只能是几何级数级别的。
时下流行一个对年轻且有为的一群人的称呼，叫做斜杠青年。
这群人不满足于单一职业和身份的束缚，而是选择一种能够拥有多重职业和多重身份的多元生活。
相信每个想取得不凡成就的人，都期望成为这样的人。
然而，想要成为这样的人，就需要对新知识和新信息保持开放的态度，始终保持一颗随时准备跨界的心，建立自己的多维度竞争优势，回看那些优秀的人都莫不如此。
寻求跨界的过程一定是痛苦的，这期间必定需要付出比保持现状的人更多的努力，然而跨界的成本越大，就越有可能获得极高的利润。
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