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570【学习分享】教师专业成长过程中的10个怎么办?

570【学习分享】教师专业成长过程中的10个怎么办?

作者: 冬日暖阳zlh | 来源:发表于2022-04-18 13:25 被阅读0次

温州市优秀班主任朱旭南老师,针对教师专业成长过程中的10个问题,结合工作实际逐一进行了解答,深入浅出,通俗易懂,给一线的工作教师诸多的启发与思考。

一、如何在生活忙碌中静下心来做教学研究

1.个人职业规划和生涯规划20年。

学徒期:认真备课、熟透文本、钻研大纲、多做标准卷、多写反思心得。精读教育工具书,泛读相关书籍,尤其是史哲方面的专著。积极参加师徒结对等各种研修学习活动。

成长期:撰写论文、案例,申报课题,承担公开课、研讨课、优质课,集中精力出精品,努力在职进修,主动承担班主任、辅导员、级段长等重要工作。

成熟期:担任教研组长,中层及校级领导工作;参评各种职称和荣誉;承担评委及指导课任务。(敢于承担,合理兼顾,不怀疑自己的能力。)

引领期:成立各级名师工作室,加强各地交流讲学,指导亲朋孩子生涯成长,撰写书籍。(强身健体,智慧人生。)

2.每学年必做的“八个一”:主编阐述一份优秀教案;撰写讲述一个教学案例;撰写参评一篇教学论文;自读主讲一本教育教学专著;参与一个微型课题研究;主持一次备课组并主旨发言;参加一次考试命题;开设一堂校内外公开交流课。

二、如何避免专业发展努力中的同事人际困境。把自我成长的重心多多放在工作上,不为那些烂人烂事所困惑,当你的专业成长得到了别人的认可后,好的人际关系自然而然随之而来。

三、努力工作多年,始终得不到上级赏识。先站住,再站高;先升值,再升职;准确自我定位,确定专业化成长方向;出精品,抓住机会冒出来。

四、准备评高一级职称,心里始终没底。对照评审表,了解各项要求;查漏补缺,尽快填补;以自己努力为主,勇于请求帮助;注意积累,多次尝试。

五、平台鸡肋,空间不大,专业上遇上瓶颈,工作缺乏激情和内驱力。克服倦怠期,重新确定目标;自搭学习平台,寻找新的突破点;蛰伏蓄锐,做好其他重要的事情;出精品,抓住新平台机遇。

六、遇上了不讲理的家长和白眼儿狼的学生。先求同,再求异;先解决心情,再解决事情;先成长,再成才;阅己、阅人、越己、悦己。

七、班级学生成绩始终上不去,如何摆脱焦虑?理想中的优秀教师,能管好班级,能教好功课,能吸引学生,能帮助同事,有生活情怀,做个有趣有味,有风景有故事,不但过得充实而且活得踏实的老师。

八、双减之下,减负提质的作业怎么布置。可以进行创新作业的设计,布置一些体验式、参与式的作业,让学生在生活实践中获取知识与体验。重复性、机械性的作业时代一去不复返,仅凭这些作业,学生无法解决生活中的问题,核心素养得不到培养,优异的成绩也是空中楼阁。

九、身心疲惫,职业倦怠了,不想教书了。可以换一个角度,重新唤发自己对世界的认知。例如,可以通过阅读汲取、写作反思等,不断看到自我的不足,找寻到一剂自我治愈的良药,为自己的生命注入新的无素,唤发生命的活力。

十、不知道如何说课、试课和评课。一个人的各项工作能力,都是在不断的实践、练习中提升的,多参加各类各项活动,让自己在活动中展露头角,不断获得他人肯定与自我肯定。

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