淘汰制：优胜劣汰，学校不是慈善机构，不养闲人。
企业淘汰制：
1、说服他
2、驯服它，用规章制度
3、折服他，干掉他
企业中的那些人要淘汰掉：
1、乱嚼舌根的人，
2、公司不分的人
3、夸夸其谈的人
4、一心二用的人，做微商的
5、三心二意的人，不能用，他随时准备跳槽的人
6、爱找借口的人，
7、爱挑事端的人
8、心胸狭窄的人，干不成大事
9、不懂感恩的人，对他太好了
10、心存抱怨的人，都是外因问题
要有情感硬度，你让你不舒服，你就让谁不舒服
淘汰人的方法
1、用制度开除人
2、量化期限，考核标准
3、无人可用，开除人是两码事
4、公平合理，用制度淘汰
5、末尾淘汰制
6打破平均主义
7、让员工为了公平而奋斗
8、奖惩分明
做管理一定要用情感硬度，敢于管理
淘汰制：优胜劣汰，学校不是慈善机构，不养闲人。企业淘汰制：1、说服他2、驯服它，用规章制度3、折服他，干掉他企业中...
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本文标题：ET管理：淘汰制
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