在公司我经常组织会议，发现会议发言特别重要，自己在会议发言方便也很欠缺，有些人总能提出一些解决问题的办法，而有些参会人只会发牢骚，或重复事实。
会议的目的就是要解决问题，发言一定要有建设性。会议发言是可以刻意练习的。
今天分享一下读宁向东老师的清华管理学的会议发言的思维技术：
第一维：紧扣主题
第一维，也是最重要的一个维度，就是要通过自己的思考，切实找到帮助会议的组织者和参加者改善思考和解决问题的路径。所以，讲任何话都要紧扣会议主题，会议发言最怕的，就是离题万里。不过，不离题万里，只是最低的要求，更重要的，是要有建设性。
开会发言，及时换位，不站在自己的角度，而是站在会议发起者的角度想事情，是个要点。
第二维度：前后呼应
发言讲话的第二个不可忽视的维度，就是要注意融入集体，承上启下，获得前后的呼应。我不知道你是否意识到，一个成功发言的标志，就是由此唤起了绝大多数人的注意，你的讲话一下子让包括会议发起人在内的所有人都兴奋起来。你能感受到参会人员的那种呼应和兴奋，感受到大家对你发言的呼应。
最高境界的发言，是能够把握住整个会议的思考脉搏，能够和最有价值的那些发言形成前后呼应。
第三维度：给发言加包装
发言讲话的第三个维度，就是要对讲话作一个包装，让表达更加出色。
为什么要这样做呢？因为人的专注度是存在波动性的，一般只能专注40到50分钟。这也就是为什么所有的学校，都会安排大约50分钟就要休息一次的道理。当然，你也可以让会议的时间长一点，甚至完全不休息。不过，虽然人看上去没有休息，但实际上人是不断在思想上开小差的，大约是每15分钟形成一个周期。这个东西是由人的身体决定的，一般不以个人意志为转移。于是，这就给表达留下了空间。
第四维度：避免误伤
发言讲话必须要考虑的最后一个维度，也就是第四个维度，就是千万不要对同事形成误伤，同时要保护好自己。
下一次开会的时候，请你试着用四维说话的技术为自己准备一个发言，看看是不是这个东西对你还有点帮助。
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